川观新闻记者 刘春华
近日,四川省市场监管局联合四川省、成都市交通运输管理部门,约谈成都市网络预约出租汽车协会。约谈会上,交通运输管理部门分别就网约车行业市场化运价管理、属地规范监管提出工作要求,督促网约车协会和平台企业切实保障消费者和驾驶员合法权益。这次约谈背后,是四川省正在开展的“促进平台企业、平台用工合作企业与劳动者共赢发展行动”(以下简称“共赢发展行动”)。
11月7日,记者从四川省人力资源和社会保障厅了解到,四川省正在全省范围内开展“共赢发展行动”,通过加强思想教育引领、持续完善行业治理、指导平台优化规则算法、压实平台企业主体责任等举措,进一步促进平台经济健康发展、维护新就业形态劳动者权益。
按照安排,行动将引导平台企业、平台用工合作企业自觉承担企业用工责任、依法合规用工,与新就业形态劳动者健全沟通协商机制;保障新就业形态劳动者权益;面向新就业形态劳动者开展普法、职业道德、职业技能宣教,引导从业者守法文明从业,合理设定收入预期,依法理性表达利益诉求,维护自身权益。
相关措施还包括:加强外卖平台监管,建立外卖平台合规报告制度,严禁不正当补贴、恶性压价、强制参与促销并转嫁经营成本;开展网约车低价无序竞争专项整治,禁止通过不合理评分、差异化派单等变相强制司机接单或接受低价特惠单,保障网约车司机权益,持续规范承运平台企业经营行为;保障货车司机合法权益;督促平台企业严格落实《生活服务类平台算法负面清单》要求,制定并实施优化算法方案;畅通劳动者对算法的异议处理机制,指导平台企业建立健全涉劳动权益重要事项的常态化协商机制;开展算法风险问题巡查,依法依规查处侵害劳动者合法权益的突出问题。
扩大社会保险覆盖面方面,按照国家统一部署,将出行、即时配送和同城货运三个行业的平台企业总体纳入试点范围;完善社保关系转移接续政策,加强参保政策宣传,提高灵活就业人员、农民工、新就业形态劳动者参保率。此外,还将进一步优化就业公共服务,统筹布局零工市场、骑手驿站、司机之家,为新就业形态劳动者提供休息、饮水、法律咨询、求职登记等一站式便民服务。
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关注骑手、网约车司机这类从业者,规范平台算法,扩大社保覆盖,还有驿站可以歇脚、咨询,多些实在的支持。
从“野蛮生长”到“规范共赢”,四川以监管硬举措护航平台经济“软着陆”。压实算法责任、补齐社保短板,既为劳动者兜底,也为行业长远发展校准航向,让数字红利真正转化为民生福祉。
平台可以算法驱动,但不能算法“算计”,竞争可以卷服务,不能卷劳动者的忍耐力。
监管往前一步,劳动者就少跑一趟维权路。 常态化协商机制,比事后调解更有温度。
共赢发展行动