近日，中央通报3起形式主义典型问题，其中就包括“调研搞层层陪同”。某调研组一行3人基层调研，一个调研点陪同人员近10名，且明清古街、千年古城墙等部分点位均与调研主题不符。
调研工作不是盲人摸象，一般而言，当地干部熟门熟路陪同引导，能够提高调研效率，帮助掌握更丰富的实际情况。可凡事过犹不及。如上所述，来自“省市县乡”的陪同队伍远超调研人数，不仅喧宾夺主，亦有造景作秀之嫌。况且，基层工作本就琐事繁杂，如果上级调研都需如此配置“氛围组”，基层干部哪还有时间精力专注本职工作？
“层层陪同”搞调研，不仅是折腾人，还暴露了官僚主义作派。部分领导干部调研不为解决问题，而是为留痕、为交差，需要热闹的现场来体现工作成果。某些人放不下“身份感”，尤为享受前呼后拥。为了陪同到位让领导满意，基层自然也不敢怠慢，硬凑人数、安排路线、布置场景、张罗报告，就怕礼数不周。如此这般，调研考察者哪还能听到真话、了解实情？
调研做得好不好，不在阵势大小，而在能否察实情、取真经。我们党有调查研究的优良传统，“轻车简从、减少陪同、简化接待”更是长期以来的明确要求。进一步看，很多规则也需要根据实际情况逐步细化，陪还是不陪？多少人陪？让上级和下级都有章可循，大家心里踏实、抹开面子，工作才能更务实。
“一语不能践，万卷徒空虚。”调查研究不仅是一种工作方法，而且是关系党和人民事业得失成败的大问题。治治重虚轻实之风，拉近与群众的关系，也能在调研中不断提高干部的履职本领。
撰文：关末
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