文/《四川党的建设》全媒体记者 陈艾婧
春节假期，凉山州螺髻山景区人头攒动、喜气洋洋。依托东西部协作感恩回馈政策，浙江省籍游客凭身份证即可免票入园，畅享九十九里温泉瀑布的独特体验。“这不仅是景区的诚意，更是浙川两地跨越千里的情谊。”来自杭州的游客王女士感慨道。
一张门票的温情回馈背后，是怎样的协作机制在支撑？浙川两地如何实现从单向“输血”到双向“造血”的跃迁，将千里情缘升级为共富“山海经”？
要素活起来 协作效能再提速
在若尔盖县唐克镇上空，一架直升机低空呼啸而过。机舱里，游客举着手机，透过舷窗拍摄蜿蜒的黄河九曲第一湾。
“这是我们去年新开发的高原低空经济项目。”浙江援川挂职干部、若尔盖县委常委、副县长黄佩锋站在低空飞行中心停机坪前介绍，这个项目，从调研到首飞只用了100天。从他身后望去，停机坪、机库、文创展示区一应俱全。他说：“文旅融合项目跑出‘加速度’，离不开浙川协作加大要素支撑的系统赋能。”
去年2月，借助浙江对口帮扶力量，若尔盖县启动低空旅游项目调研。资金保障上，335万元援建资金专项用于飞行中心建设，为项目落地注入第一推动力；人才支撑上，浙江援派干部参与组建工作专班，资深机长和骨干地勤驻场指导，同时面向本地招收未就业大学生开展培训并选送赴浙深造；市场拓展上，若尔盖本地国企联合浙江企业成立文旅公司，实现资源与市场的无缝对接。
这样的集成效应，正辐射更多领域。借力浙江科技、资金、技术等优势，四川锚定川茶叶、川果蔬等6大协作产业，在品种培优、技术升级等领域开展精准协作；聚焦医疗、教育、科技领域，“组团式”帮扶持续深化，留下“带不走的人才队伍”；宁波、凉山两地以“甬凉号”供应链体系为抓手，构建“采购、仓储、运输、销售”一体化模式，让凉山农产品从“产得出”转向“卖得好”……从政策协调到资金保障，从产业升级到智力支撑，浙川两地协同发力，让各类要素系统集成、精准滴灌。
西部获发展 东部扩市场
普格县螺髻山镇的山坳间，40个现代化养殖池波光粼粼。宁波甬宁农业发展有限公司董事长赵涛峰指着池中不时跃出的鲈鱼说道：“去年这里游出30万斤鲈鱼，产值近600万元。”
这位来自水产大县宁海的企业家，2021年在帮扶干部的牵线下到凉山走访。海拔2500米的山坳里，昼夜温差达15℃，山泉水终年奔涌，为高密度淡水鲈鱼养殖提供了得天独厚的条件。他当即拍板在此落地项目，“村集体+公司”利益共同体也随之成形。
东部养殖技术与普格山泉水碰撞，养出的高原生态鲈鱼无泥腥味、肉质紧实。去年，该项目为螺髻山镇5个村集体创收超30万元。宁海县帮扶普格县干部胡丹诚道出关键：“西部获得了资金、技术和管理经验，东部企业也找到了新增长点。”
如果说鲈鱼项目是点上突破，浙川产业协作示范园则将“双向增值”融入产业集群发展的脉络。
位于屏山县的浙川纺织产业协作示范园。供图/屏山县融媒体中心
纺织是浙江传统优势产业，而宜宾屏山具备纺织业转移的几大要素：成本洼地、配套高地、人才富地。2017年，宜宾与嘉兴市共建的浙川产业协作示范园在屏山县落地。看着昔日的“山包包”如今厂房林立，首家落户的浙江企业天之华公司副总经理侯春春感慨道：“产业在这里聚集，上下游链条逐步完善，给了企业扎根发展的底气。我们从‘搬过来’到‘融进来’，每年追加投资约3亿元扩能升级，去年产值已达25亿元左右。”
产业的集聚升级，也倒逼屏山县提升服务能级。屏山县委常委、统战部部长龙绪露介绍，通过制定推动制造业高质量发展的扶持政策，实行“一张单子跟到底”，让企业省心省力；配套建设就业公寓，楼下就是就业驿站，吸纳周边劳动力就近就业。目前园区入驻企业已投产39家，企业纺纱年平均产能超289万锭，年均利润率达12%以上。
去年以来，浙江新增引导481家企业到川落地，实际到位资金409.7亿元，共建产业园区100个，打造百亿级产业集群 8个。
“扶智”又“送岗” 共富路更宽
“以人为本”始终是浙川协作的底色。从人才互派到劳务协作，从课堂育人到车间育技，两地正让民生温度与富民实效双向奔赴。
2026年春季开学前夕，浙江退休教师张沐珍再次踏上前往旺苍的旅程。她从建德市教育局督学岗位退休后，支教的梦想愈发清晰。去年5月，浙川签署“常青藤”计划合作协议，首批113名退休教师奔赴四川12个市（州）支教，张沐珍成为其中之一。
“课堂要‘活’，关键是把时间还给学生。”到旺苍中学以来，张沐珍针对“教师主讲、学生被动”的痛点，以直率评课推动教学观念转变，系统分享浙江在情境创设等方面的先进经验。初三学生李治君在作文中写道：“张老师像一束光，照亮了我们原本按部就班的学习生活。”
春节期间，乐山市沐川县中等职业学校校长张攀的手机响个不停。“很多学生打电话报喜，说实习顺利，马上就能转正了。”5年前，浙江诸暨对口帮扶沐川县，“蓝鹰工程”首个试点项目落户该校，通过校校联盟、校企合作、订单培养等方式，将市场资源和人才资源匹配。如今，学校已开设24个“蓝鹰之星”冠名班，累计培养学生1999人，毕业生就业起薪月均超6000元。
从“扶智”到“扶技”，协作的触角持续延伸。仪陇打造“德乡人”劳务品牌，推动劳动力从“体力型”向“技能型”转变，累计帮助2368人就近就业；理塘联动淘宝教育等平台，培训非遗代表性传承人、返乡大学生直播技能，培育本土万粉以上账号65个，合计粉丝超千万；北川借鉴浙江“共富工坊”模式，打造“振兴工坊”，让群众实现家门口就业……数据最有说服力：2025年，通过浙川协作渠道，新增帮助四川农村劳动力5.8万人赴浙就业，其中脱贫劳动力0.6万人；新增省内就业1.3万人、其他地区就业0.6万人。
一个个项目、一串串数字，见证着变化。浙川山海情，还在续写。
荒山坡结出“黄金果”
文/《四川党的建设》全媒体记者 王瑾
2月26日，阆中市柏垭镇的四川中义油橄榄开发有限公司种植基地，几十个村民在田间地头忙碌。“以前这片地多是撂荒地，种啥都刨不出钱。”指了指脚下的土地，村民老张笑着说：“现在土地流转有租金，园区务工有薪金，年底还有分红，一年能挣不少钱！”
四川中义油橄榄开发有限公司种植基地。供图/受访者
一颗果子，带动致富，故事要从2021年说起。那年，新一轮东西部协作启动，浙江省温岭市帮扶干部来到阆中。如何让土地“生金”，让群众增收？经过深入调研，他们将目光投向了油橄榄产业。
阆中气候、土壤适宜油料植物生长。但此前，由于多种原因，油橄榄产业发展一直比较薄弱。浙江帮扶队伍将油橄榄确定为重点支持产业，引入浙江民营资本，成立四川中义油橄榄开发有限公司（以下简称“中义油橄榄公司”）。
帮扶并非简单地“给钱给物”，而是将精细化管理理念种进田间地头。以土地统一流转、种苗统一提供、栽植统一标准、管护统一技术、经验统一分享的“五统一”为标准，中义油橄榄公司从国外百余个品种中精准筛选出阿尔贝吉纳等 9个优质品种，流转撂荒地建成5200余亩基地，让15万株橄榄树在昔日的荒坡上扎下了根。
油橄榄挂果周期长，如何实现短期增收？中义油橄榄公司在橄榄树下套种辣椒、南瓜等短期经济作物，采取订单化种植、定向回购的方式，年定向回购200余万元，亩均产值提升500元。
从一颗果到一条链，浙江帮扶队伍让油橄榄的价值不断延伸。
走进中义油橄榄公司的综合性生产基地，榨油机的轰鸣声扑面而来，一筐筐分装好的油橄榄经过自动化挑拣、清洗、融合压榨等工序后，金黄色的橄榄油便从出油口缓缓流出。一旁站着的技术员小王紧盯着控制屏幕，调试着各项参数。
小王是土生土长的本地人，一直在外务工。前两年，他返乡来到公司，成为公司培育的12名技术员之一。“以前一年到头回不了几次家，现在在家门口上班，一个月能拿几千块钱。”小王笑着说。据了解，公司已带动150余人常年务工，年用工量超1.5万人次，发放工资120余万元。
产业链的延伸不止于生产端。在基地另一侧，中义油橄榄公司与四川大学共建的联合技术中心里，橄榄调和油、保健品、化妆品等20余种产品整齐摆放。借助东西部协作消费帮扶渠道，这些优质产品源源不断进入东部市场，销售额年均增长超30%。
从荒山坡到产业园，从一棵苗到一条链，浙川携手，让一颗小小的橄榄果，成为乡村振兴路上的“黄金果”。
“初八就开工，订单多得很”
文 /《四川党的建设》杂志社全媒体记者 黄薇
正月初八，年味还未散尽，巴中市巴州区回风北路浙川·义巴协作服务中心二楼的“巾帼共创服务中心”里，62岁的李大姐已经忙碌起来。彩绳穿梭、巧手翻飞，一条条精致的手工腰带逐渐编成。“以前过了元宵节才能出去找活路，现在初八就开工了，订单多得很！”李大姐笑着说，手上的活儿一刻不停。
巴州区妇联举办妇女扶助项目手工编织比赛。供图 / 受访者
其实，眼前这位手法娴熟的“老师傅”，五个月前还是个“连打结都手抖”的新手。如今靠着这门手艺，她每月能稳定增收1500元以上，曾经照顾孙子和挣钱难以两全的难题，在“家门口”就解决了。
李大姐的转变，得益于巴州区依托东西部协作契机创新打造的“巾帼工坊”。2021年，义乌市与巴州区两地妇联携手，针对留守妇女“顾家”与“增收”难以兼顾的痛点，引入义乌成熟的来料加工模式，构建起“县域中心+乡级联系点+村社微工坊”的三级布局。2022年，首个“巾帼工坊”在巴州城区成立，成为辐射通江、平昌等地的中心枢纽。
“巾帼工坊”启动之初，不少妇女心里打鼓：“学不会咋办？编好了卖不出去咋办？”为打消顾虑，巴州区妇联带着大家走进“巾帼工坊”服务中心，看看中国结的市场价值；请资深名师工匠手把手教学，承诺“一天就能学会基础结”；依托义乌的市场资源，与企业签订“保底回收”协议，让大家放心干。
乘着东西部协作的东风，2022年7月，巴州区妇联带着巴州妹子张婷远赴义乌实地学习中国结编织技术，学成归来后，张婷成为“巾帼工坊”项目的经纪人，见证了工坊从招工困难、物流成本高的艰难起步，到如今近1000平方米、1100多名员工的蓬勃发展。
“巾帼工坊”不仅是就业平台，更是综合服务阵地。在生产端，对接义乌来料加工联合会，联合研发30余种新品，累计完成交付500万件订单；在销售端，打造“巴州云娘”电商平台，形成“订单销售+定制销售+文创展销+电商营销”多元化模式；在产品端，鼓励挖掘非遗，研创“巴中皮影”等100余种文创产品。
53岁的石玉华因车祸左腿高位截肢，2023年得知可以居家接单做手工，便来到“巾帼工坊”报名。从编中国结到服装加工，她一步步成长为业务骨干。对于残疾妇女，“巾帼工坊”实行“送料上门、集中回收”机制，让她们重拾生活信心。
截至目前，巴州区已建成1个核心共创服务中心和23个微工坊，带动1100余名妇女和30余名残障人士灵活就业，人均月增收约2000元，年总产值近1500万元。
不当过客 把异乡当故乡
文/《四川党的建设》全媒体记者 黄薇
从江南水乡到川西高原，跨越千里的奔赴，只为同一个使命。他们中有统筹全局的干部，有妙手仁心的医者，有播撒希望的园丁……他们书写着共同的援川答卷。近日，记者走近3位浙江对口帮扶干部，听他们讲述那些融入当地的故事，以及那份“把异乡当故乡”的炽热情怀。
从“三张考卷”到“四味人生”
董步显 浙江省驻川工作组党委委员、副组长，驻阿坝州帮扶工作队队长
2024年6月19日，我从温州坐飞机到阿坝。舷窗外的风景，从温润潮湿的瓯江之畔，变为凛冽苍茫的川西高原。那一夜我失眠了——不是因为地理位置的陡然切换，是因为心里装着“三张考卷”：对口支援、东西部协作、教育医疗“组团式”帮扶。
援川工作最怕什么？怕当“过客”。我和队员们分头扎进一线，三个月跑了三万公里，把13个县（市）跑了个遍。跑着跑着，我对这片土地有了更深的认识，也从“浙江来的干部”变成了“阿坝人”。
这一年半，我们干了一些实事。产业上，牵线浙商落地52家企业，投资超22亿元；消费帮扶4.3亿元，让“净土阿坝”的牦牛肉、青稞粉摆上了浙江超市的货架。民生上，建起86个“家门口就业工坊”，让老乡们不用背井离乡，在家门口就有活干、有钱赚。教育上，“常青藤”计划请来16位浙江退休教师，越来越多的孩子考上大学，阿坝县中学更是实现了建校以来本科上线零的突破。
最让我触动的，还是“温心守护·共健阿坝”公益行动。有个脊柱侧弯的孩子，手术后照镜子，久久说不出话。还有个唇腭裂患儿，拆开绷带那天，父母看见孩子的微笑，抱着医生哭成泪人。每每看到这些场景，我觉得所有的奔波都值了。
援川岁月，虽有艰辛，却也甘甜，这是生命赠予我的宝贵财富，也让我品味到了别样的“四味人生”。真理味，是在长征路上越走越坚定；实干味，是在高原上越干越投入；藏羌味，是在多元文化中越滋养越从容；青春味，是和队友们一起越奋斗越青春。
今年是“十五五”开局之年，新的项目清单已经排定。接下来，我们要把“浙里石榴红”“浙里石榴籽”这些品牌一件一件做实，让浙川山海情，在阿坝高原结出更多果实。
让优质医疗资源在凉山“流动”起来
曹刚 宁波大学附属第一医院 行政党支部书记、医务科科长，挂职凉山州越西县第一人民医院院长
2025年8月，我跨越2000多公里，从东海之滨的宁波来到大凉山腹地的越西县。初到时，最触动我的不是崎岖的山路，而是群众看病的那份艰辛。很多偏远村落的老人，来县城看一次病，单程就要在盘山路上颠簸四五个小时。因为交通不便，群众有病就拖着，往往“小病拖成大病”。作为一名医生，我心里很不是滋味。
怎么把优质的医疗资源真正送到群众家门口？光靠等病人上门不行，光靠我们几个帮扶专家坐门诊也不行。我们开始琢磨，能不能让设备“跑”起来，让技术“飞”起来？
在宁波“组团式”帮扶团队的共同努力下，我们推出了“移动医疗车+无人机”的“陆空一体”新模式。我们把检验、超声、心电这些设备搬上了巡回医疗车，开起了“移动的小医院”。巡回医疗车每周固定下乡，直接开到村口。有了5G网络的支持，现场检查、云端诊断，以前需要十来个专家才能完成的巡诊，现在几个人就能高质量完成。
光把设备沉下去还不够，我们更把技术留下来。帮扶不仅要“输血”，更要“造血”。我们通过“师带徒”培养人才，带着本地团队挑战高难度技术。不久前，医院疼痛科成功开展了首例高难度颈胸段神经根治疗技术，这意味着很多原本需要转到省城的复杂病例，现在在越西当地就能解决。
从让群众“看上病”到“看好病”，再到填补技术空白，我深深感到，帮扶工作就是要找准痛点、真抓实干。如今，我们正在用“车轮+机翼”一点点缩短城乡医疗的差距，为大山里的群众撑起一把坚实的“健康伞”。
把“分层教学”种在雪域高原
章莉 金华市优秀班主任、优秀教师，赴甘孜州丹巴高级中学开展“组团式”帮扶
2025年8月，我从浙江金华出发，一路向西，来到甘孜藏族自治州丹巴高级中学。选择来这里，不为别的，我就想看看山那边的孩子，看能为他们做点什么。
第一次站上“树德班”的讲台，我发现这里的孩子和浙江的不太一样。他们更安静内敛，学习上非常努力刻苦，对知识的渴求写在眼睛里。但同时，基础知识相对薄弱，需要老师有更多的耐心。
我开始尝试分层教学——对不同基础的孩子，布置不同的作业，设计不同的提问方式。更重要的是，我坚持一对一“面批”：每次作业发下去，我主动去找学生，帮他们一道一道发现问题，再一起慢慢解决。
在我和孩子们的共同努力下，高一“树德班”一个学期下来，90分以上的学生占到了80%以上，平均分更比其他班高出很多。面对高三孩子们压力更大的情况，我和他们建立了帮扶结对，实行“导师制”，给每个孩子建立了成长档案，跟踪每一次考试成绩，关注他们的心理状态，也聊未来的职业规划。每周末，我抽出两个小时陪孩子们做题，也把从浙江带来的特产，分给孩子们品尝。
除了教学生，我还与本校老师一起备课、磨课、评课，与年轻教师进行师徒结对……我常跟他们说：“我总有一天会离开，但这些资料、这些方法，能一直陪着你们。”
很多人问我苦不苦。高原反应、气候干燥、远离亲人朋友……说不苦是假的。但每次看到孩子们的眼神，每次听到孩子们叫我“姐姐”，我就充满干劲，觉得脚下这片高原，值得我所有的付出。
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