都说“朋友圈是私人领地”，但你真要吐槽公司，法院也会告诉你：边界感很重要！
2022年，员工罗某淇朋友圈抱怨公司“发不出工资还找事 避坑”，结果被公司告上法庭，要求赔偿“名誉损失”。这案子一路打到高院，结果出人意料！
法院裁定：罗某淇那句“发不出工资”确实与事实不符，属于不当言论。但是，公司也得有颗“容忍之心”！
谁还没在职场中情绪化过？除非你造谣诽谤得太过火，造成了公司的严重损失，否则，法院倾向于去调解平衡。情绪可以有，但事实必须真。真想吐槽，嘴上说说就行了，没必要发布出去！ 要不然公司告你，就算最后法院判你赢，但心也累啊！
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