陈进贤 张艳 人力资源报记者 何思雨
近日，江阳城建职业学院的阶梯教室内，200多名应届毕业生正在参加一场特殊的“求职预演”。台上没有空泛的理论宣讲，取而代之的是“社保怎么查”“档案往哪转”“证书哪些是坑”这类和高校毕业生求职入职直接相关的实用内容。这正是泸州市人力资源综合服务中心开展的就业指导公益进校园活动现场的一幕。为帮助学子补齐职场知识短板、稳稳走好职场第一步，该中心精准瞄准2026届高校毕业生离校求职关键缓冲期，聚焦入职刚需，把实用、接地气的就业指导服务送进校园、送到学子身边。
与传统的就业讲座不同，这堂课不讲大道理、专讲“实在事”。人社部门将日常引才工作中积累的案例，系统梳理整合为求职陷阱识别、正规招聘渠道、学籍学历学位查询、社保缴纳查询、职称及职业资格证书取得、技能等级证书获取、劳动权益保障、流动人事档案转递等8大实用板块，结合不同院校的专业特色匹配对应内容。课程始终坚持“让信息跑在风险前面，用‘避坑指南’代替空泛说教”的逻辑，改变就业指导“重理论、轻实操”的现象。
课程的实用导向，也激发了学生的参与热情。“不是我们讲什么他们听什么，而是他们缺什么我们补什么。”泸州市人力资源综合服务中心市场建设科负责人说。首轮试讲同步在四川化工职业技术学院、四川三河职业学院、江阳城建职业学院、泸州医疗器械职业学院四所院校展开，覆盖50余个专业、近1200人次。江阳城建职业学院信息与智能制造学院学生何崇祺课后感慨地说：“以前觉得‘招转培’‘培训贷’这些骗局离我很远，听真实案例才知道，高校毕业生群体其实是求职诈骗重灾区，作为学生在校期间除了强技能、学知识，也要习得保护自己、合理维权的渠道和途径。”课后，不少学生积极向授课老师提问。
接地气、重实用的授课内容，也收获了学子们的一致好评。“这次宣讲很生动，全部是可借鉴的实操经验；课程内容除了找工作环节，还延伸覆盖入职参保、档案转接、职称晋升等全流程事项，解了我们的求职困惑，真是讲到了我们的心坎上。”
据泸州市人力资源综合服务中心相关负责人介绍，今年这类就业指导课程还将继续走进西南医科大学、四川警察学院、泸州职业技术学院等本地高校，针对医学类、法学类、工程类等不同专业的学生持续输出定制化指导，让更多泸州学子在走出校门前垫好最后一块“求职踏板”，顺利迈出职场第一步。
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