招聘会现场。
川观新闻记者 史晓露 摄影报道
4月23日，2026年度四川“百城千校万企促就业”行动启动仪式暨专场招聘活动在西华大学郫都校区举行，现场346家用人单位参会，共提供就业岗位7600余个，其中，人工智能相关行业的招聘需求尤为火爆。
信息行业、制造业招工占比近五成
AI数据训练师需求火爆
下午3点半，招聘会现场人头攒动。参会企业包括世界500强子公司、四川民营百强企业、专精特新企业等，其中民营企业占比超九成，岗位涉及信息、制造、能源、医药、金融、教育等多个行业。
随着人工智能迅猛发展，大批新岗位不断涌现。当天，信息传输、软件和信息技术服务业招聘需求旺盛，共有55家企业提供超1700个岗位。其中，AI数据训练师、数据标注师、算法工程师等岗位需求量位居前列。
记者在现场看到，多家人工智能相关企业展位前排起长队。人工智能数据服务公司——澳鹏数据科技（成都）有限公司招聘数量全场第一，共招290人，岗位主要为AI数据训练师，大专学历即可投递，部分岗位不限专业。
“公司主要做数据标注业务，工作地点包括成都、重庆、大连、无锡等。”该公司招聘专员曾露介绍，数据标注主要是对图像、文本、语音等数据进行框选、特征提取和标签标注，把杂乱信息转化为人工智能可以读懂的语言，从业者就像人工智能的“启蒙老师”。随着AI与大模型加速迭代，这类岗位的用人需求持续走高，“实习期薪资在3000元至5000元，转正后为4000元至7000元，实行双休。”
另一家人工智能领域的高新技术企业——成都四方伟业软件股份有限公司也备受学生青睐。招聘会刚开始1小时，校招经理李红就收到了50多份简历。该公司主要招聘大客户营销管培生、大模型算法工程师、AI全栈工程师等，年薪在10万元至30万元。
“我们的招聘岗位分为两类，销售岗和研发岗。”李红介绍，研发岗对技术深度要求较高，更倾向招聘研究生；销售岗学历放宽到本科，但对综合素质要求较高，曾担任过学生会干部、有校园创业项目经验，都是加分项。
制造业企业同样是招聘会的用人大户，提供岗位超1900个，覆盖电子、机械、化工、医药、航空航天等领域。
随着企业加快出海布局，多家公司都有海外岗位需求。“公司正推进东南亚海外项目建设，近期将有上百名员工外派，用工需求旺盛。”四川金象赛瑞化工股份有限公司人力资源部部长郭利红介绍，公司的招聘岗位主要有研发类、工艺类、设备类等，研发类岗位优先考虑硕士研究生。
“00后”求职不仅看薪资
双休与成长也重要
招聘方求贤若渴，求职者满怀期待。当天，来自西华大学、西南石油大学、西南科技大学、成都理工大学等高校的学生到现场咨询、投递简历。
西华大学数学与应用数学专业的大四学生胡康超在招聘会逛了一圈后，选中了一家公司的AI数据训练师岗位。“AI现在比较火，发展前景好，我自己也感兴趣，希望能够顺利入职。”
记者发现，现场的求职者普遍都是“00后”，除薪资待遇、工作稳定性外，双休保障、职业成长空间等成为重要考量因素。
“今天的招聘会规模大、岗位多，我已经投了三家民营企业。”西华大学电子信息专业研三学生雍萧说，希望能找到一份算法相关工作，收入能达到行业平均水平，“最重要的是能双休。”
吉林大学机械工程硕士刘向洋是2025届毕业生，已有半年工作经历，专程赶来参加此次招聘会。他表示，原单位发展空间有限，希望重新择业。他更看重发展平台和能力提升空间，“希望在专业领域实现个人成长与价值提升。”
省工商联相关负责人表示，民营企业是吸纳就业的主力军，本次行动旨在为企业引才、为重点群体就业搭建供需平台。全省工商联系统将加强与各部门协同联动，持续开展访企拓岗、政策宣讲、招聘服务，深化实化促就业行动，全力服务民营企业、重点群体与就业大局。
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