文、图/《四川党的建设》全媒体记者 王瑾
俗话说，“三六九，往外走”。但今年正月初九，万源市古东关街道庙沟河社区居民冯孃孃没有背起行囊南下。
当天，冯孃孃在庙沟河社区的四川合之美玩具有限公司，熟练地给毛绒玩具“化妆”，穿针引线间，玩具的脸蛋便“画”上腮红。“现在走路 5 分钟就能上班挣钱，再也不用离开家乡和亲人。”冯孃孃满脸欣喜。
2025年，万源市深入推进“村村有岗·户户增收”微改革（以下简称“微改革”），通过政府搭台、企业唱戏、群众受益，把一个个就业岗位精准送到群众心坎上。
盘活资源 引来“家门口”的工厂
万源，地处秦巴山区腹地，是典型的劳务输出县。全市农村劳动力14.98万人中，有八成常年外出务工，留下的多是“无法离乡、无业可扶”的妇女、老人和弱劳动力。
为打破“挣钱顾不了家，顾家挣不到钱”的困境，万源探索“村村有岗·户户增收”微改革，市妇联牵头，联合市农民工服务中心等12个单位，共享资源、协同发力，让留守人员在家门口端上“饭碗”。
“饭碗”从何来？当地以带动就业、提高收入为目标，靶向引进玩具加工、服装生产等劳动密集型企业，把招商引资与民生改善深度融合。
四川合之美玩具有限公司就是其中之一。2025年落地万源以来，公司下设的玩具工坊在万源市6个社区（村）运营起来。“我们以订单式生产为主，产品主要出口到海外市场，营业额已经突破百万。”公司有关负责人坦言，企业能迅速站稳脚跟，离不开政府的扶持。“从最基础的水电保障，到场地支持、融资协调，万源给了我们实实在在的支持。”
冯孃孃所在的工坊，原本是社区的闲置空间，占地面积近400平方米。古东关街道有关负责人告诉记者，为了降低企业落地成本，他们采取了灵活的合作模式，“企业搬入设备就能直接生产，我们只收取较低的管理费用，目的就是把岗位留下来。”如今，这个工坊已稳定带动50多人就业，人均月增收两三千元。
除了引进外来企业，万源还着力激活本土产业的就业潜力。围绕旧院黑鸡、富硒农业等特色主导产业，当地积极延伸产业链条，引进农特产品加工等龙头企业，推出“旧院黑鸡”“富硒茶”等12类加工产品，建成加工厂房110余个，创造就业岗位，带动7000余名群众就近务工。
开展微改革以来，70余处沉睡的资源摇身一变成了劳动密集型工厂、就业帮扶车间，大量群众实现在家门口就业。
“就业红娘”为人岗牵线
整个2月，位于固军镇三清庙村的巴山云海农业科技有限公司的总经理胡绍超格外轻松。
前些年，每到初春采茶，胡绍超往往要提前一两个月谋划，“明前茶一天一个样，价格差得多，我们必须提前一两个月到处‘抢人’，才能保证效益。”
“抢人”的背后，是劳动力的不平衡。茶叶是固军镇的主导产业，当地发展2.7万余亩茶园，但常住人口仅几千人，劳动力缺口较大。周边乡镇剩余劳动力不少，却因为信息渠道不畅通导致“想干活没处去”。
开展微改革以来，万源选聘熟悉村情民意的村民作为村级劳务经纪人，同步在县成立劳务公司，乡成立专合社，搭建起县乡村三级劳务服务体系，推动用工信息与劳动力双向奔赴。
郑章进是三清庙村的劳务经纪人，被村民们称作“就业红娘”。上任后，他提前两个月摸排辖区茶企的用工需求与全村劳动力情况。“我们村就有五家茶企，在家劳动力远远不够。”郑章进介绍，如今由市、镇两级协调，通过线上线下多种渠道推送用工信息，可以为周边乡镇的富余劳动力“牵线”。
宣汉县新华镇的黄孃孃，在郑章进的介绍下，在春耕间隙来到三清庙村采茶。“一斤鲜叶80块，手快点一天能挣好几百块。”她笑着说，“往年这个时候只能闲着，现在‘红娘’给咱找到了好活路。”
劳务经纪人的触角，还延伸至更广的范围。借助“村村直播”等，他们在线“牵线”，为企业签订劳务项目；依托东西部劳务协作契机，他们收集群众的务工意愿，集中组织农民工、脱贫人口向浙江等地转移就业……摸清底数、对接资源、精准匹配，让劳动力在当地乃至更大范围内实现有序流动。
从“有岗”到“优岗”
“我们厂的印花成本太高，想找个合适的地方自己建个印花厂……”3月8日，古东关街道状元社区蜀源纺织品有限公司，企业负责人话音未落，古东街道相关负责人立刻接过话头：“隔壁镇好像还有闲置空间，我立刻问下。”
这样深入的问题摸排与解决成了万源服务就业的常态。开展微改革以来，万源建立了“周调度、月研判”的动态调度机制，实时跟踪岗位开发数量、实际就业率、群众增收幅度等民生指标，推动各级构建起覆盖全域的就业服务网。
微改革的成效逐步显现。目前，万源全市31个乡镇（街道）、298个村（社区）通过引入加工厂或建设种植养殖基地，实现“村村有岗”，累计吸纳就业人口5.7万人。
值得注意的是，当前的就业岗位大多集中在劳动密集型环节，附加值有限，如何让家门口的就业从“有”走向“优”？
草坝镇的探索提供了一个范例。当地依托传承百年的手工炒茶技艺，走上一条以技艺提升价值、以品牌带动就业的新路子。
过去，万源茶农大多在家门口支一口锅炒茶，手艺虽好，却卖不上价。为了让“土手艺”变成“金饭碗”，万源市计划依托东西部协作资金，制定统一的操作规范，手把手培训茶农，在村里打造特色手工制茶工坊。
“我们不光要教他们怎么炒，还要帮他们把故事讲好。”万源市妇联相关负责人介绍，当地将逐步打响万源手工茶的知名度，在推动产业发展的同时，让茶农实现从“有岗就业”到“优岗增收”的变化。
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