“感谢你们，让我这么快就拿到了工钱！”面对江油市纪委监委工作人员的回访，农民工刘某难掩喜悦之情。
此前，他和工友被拖欠数月工资，多次讨薪无果后，刘某通过扫描“有事找纪检”二维码反映了诉求。一场由“纪委吹哨、部门报到、群众点评”的“护薪”行动迅速打响。
诉求直达后，江油市纪委监委迅速启动“项目化”管理，向市人社局下发督办通知，并对办理过程全程跟踪。市人社局劳动关系与调解仲裁股随即登录“云监察”预警平台，调取项目实名登记、电子考勤、工资专户及银行代发记录。
系统数据显示，该项目工资发放存在明显缺口，涉及15名工人共计17万余元工资被拖欠。依托系统生成的完整证据链，工作人员当日即赶赴江油市某建筑公司，口头提醒并责令整改。仅5天时间，所有欠薪款项已通过工资专户全部支付到位。
江油市纪检监察干部在市人社局督导欠薪平台使用
这一高效处置的背后，是江油市纪委监委将监督深度嵌入社会治理，推动人社部门“云监察”平台从“有形覆盖”向“有效运行”的积极实践。
近年来，江油市纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，将根治欠薪作为整治群众身边的不正之风和腐败问题的重要抓手，通过专项检查、约谈提醒等方式，压实主管部门监管责任。针对建筑领域欠薪问题线索分散、时效要求高的特点，市纪委监委通过“室组”联动，督促市人社局强化技术赋能，整合国务院欠薪线索平台、省劳动保障监察平台、省农民工工资监管平台等多套系统，构建起集动态监测、智能预警、证据固定于一体的“云监察”体系。
“云监察”如同一位“云端监察员”，自动比对分析项目用工全链条数据。一旦发现合同缺失、考勤与发放记录不匹配、专户资金异常等情况，系统立即触发风险预警，并实时推送至监管终端。市纪委监委同步监督预警处置全流程，确保“有预警必核查、有问题必整改”。
截至目前，系统累计发出并处置预警信息46条，推动问题早发现、早化解。依托平台的数据支撑与流程管控，全市欠薪线索处置效率和规范性显著提升，接收上级平台线索的办结率达100%。
“工资报酬是广大农民工最直接、最核心的权益。我们将通过有力监督压实主体责任，切实守护好农民工群体的‘钱袋子’，让群众感受到公平正义就在身边。”江油市纪委监委相关负责人表示。
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