长航系统创新工作室系列报道
回眸“十四五”·匠心筑梦
编者按：
“十四五”期间，在长江航运高质量发展的征程中，长江航务工会大力开展群众性创新活动，引领创建了一批长航系统职工（劳模、工匠）创新工作室。这些工作室，不仅成为职工成长的“大课堂”，更是技术创新的“孵化器”、成果转化的“中转站”，为加快建设交通强国长江航运新篇章聚能赋能。
即日起，我们将推出“回眸‘十四五’·匠心筑梦”长航系统创新工作室系列报道，带您走进一个个藏着“金点子”与“硬功夫”的创新阵地，一起感受匠心力量，汲取创新动能！
“五联”筑屏障 智护黄金水道
在长江南京宝塔水道，有这样一支“水上护航先锋”——周伟创新工作室。自挂牌之日起，便以“创新求发展，合作赢未来”为指引，率先实践“联心、联学、联防、联治、联创”五联工作法，为长江危险品监管事业开辟出一条创新发展的实践路径。
创新工作室首席专家周伟说：“我们要把创新工作室建成一个合作开放包容的平台，汇聚辖区危险品码头、航运公司和相关单位的专家和一线工作者，聚焦船载危险品安全监管、防治水域污染等领域，以‘解发展难题，谋航运久安’的理念，从工作室向行业延伸，从管理向治理转变，打造一个长江流域危险品监管的示范区。”
创新平台：
从“单打独斗”到“群策群力”
打破长江危险品监管的“单打独斗”，南京海事局“周伟创新工作室”汇聚八方智慧，凝聚成“群策群力”的军团，共同守护一江碧水。
● 构建活力人才梯队
工作室现有成员16人，首席专家1人、外聘指导专家7人、一般成员8人，平均年龄35岁以下。通过“定期研讨+现场教学”机制，推动学用结合，加快青年人才成长。
● 打造专业工作场所
200余平方米空间内设置成果展示、研讨交流、实操培训等功能区，配备危防类船舶设施设备，创新设立“成果展示树”，打造危险品监管“实景课堂”。
● 完善制度机制建设
以“引进来+走出去”模式深化企地协同，设立“危险品码头码头长培训基地”，与招商南油等企业签订专家指导协议，为创新工作注入持续活力。
五联工作法：
“小切口”推动“大变革”
● 以“联心”共情，解相对人难题
牵头组建“南京江北新区危险品码头码头长联盟”，推动企业采纳老旧船舶安全管理建议，助力淘汰落后运力，协调解决危化品运输堵点。
● 以“联学”提升，强化专业能力
创新开展危险品码头码头长技能提升培训，携手兄弟创新工作室共育人才，推动研究成果在一线转化应用。
● 以“联防”为本，强化防控统筹
创新推行危险品残液集中处置机制，首发“潮汐围油栏布设指南”，严查船舶静电隐患，织密水域防污染网络。
● 以“联治”筑基，发挥协同优势
创新建立外轮联合监管机制，推动到港外籍老旧船舶维修保养和管理水平显著提升。全面提升装卸作业安全水平，推动高质量选船机制落地见效。依托危化品船常态化隐患排查共治中心，成功查处多起典型案例，形成有力震慑。
● 以“联创”为标，涌现创新成果
首创编印码头长英语实用手册，精心打造液货船、干散货船违法案例汇编，编制完成《危险品船现场检查指导清单》，为一线监管提供实用指南。
硬核成果：
人才与创新“双丰收”
翻开工作室的成绩单，是团队成员们无数个日夜的辛勤付出：成员荣获“盘古石杯”电子取证大赛全国三等奖、新增海事劳工条件检查员1名，指导制作码头长讲安全小视频7个，6个典型案例被江苏海事局收录，1个优秀案例获部海事局采纳，1项创新专利正在落地转化......
典型案例：
在实践中锤炼“监管利剑”
工作室查处多起典型案例：某油船非法设置暗舱案例被部海事局采纳为优秀案例；巴拿马籍外轮隐瞒透气系统故障案例展现国际监管能力；内河危化品船私自加装透气系统截止阀案例得到苏渝鄂三地船检机构高度认可，船载净水剂谎报瞒报案例有力震慑违法行为。这些案例积累了宝贵监管经验，有力提升了危险品安全监管能力建设。
未来展望：
从长江样本到行业标杆
站在新起点，工作室正朝着更高目标迈进：在理论研究方面，将聚焦行业痛点难点，推出一批具有前瞻性的研究成果；在人才培养方面，计划培育1-2名在系统内有影响力的业务专家；在成果转化方面，加快推进“码头散货船船岸过档布收卷装置”等国家专利的实践应用。
“我们的目标是让工作室成为长江危险品监管的灯塔！”这颗嵌入金陵江畔的创新火种，正以燎原之势，为长江经济带高质量发展注入澎湃动能。
END
来源：长江航运
责编：缪世雄
审核：甘琛
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