2025年已进入最后倒计时
年末不仅是复盘总结的时刻
更是不少民生福利
权益办理的关键窗口期
这些重要事项你完成了吗
别再佛系拖延
这可都是“过期不候”
抓紧时间办理~
个税专项附加扣除信息确认
12月1日起，2026年度个税专项附加扣除信息确认开始啦！纳税人可通过个人所得税App确认2026年度个税专项附加扣除信息，确认时间为12月1日至31日，符合条件的居民个人，请在规定时间进行信息确认。
如何填报?
在手机上打开个人所得税App，在首页选择“2026年度专项附加扣除填报”。
如果之前已填且明年无变化，只需点击“一键带入”，即可完成确认。
若需对已填报的信息进行修改。如修改赡养老人、子女教育等信息，选择“填报记录”中相应扣除项目，在“填报详情”页面点击“修改”。
若未填过或需新增项目，可在“专项附加扣除填报”模块选择相应项目，扣除年度选择“2026”，根据系统提示进行填报。
育儿补贴申领
今年7月，《育儿补贴制度实施方案》正式发布，方案明确对符合法律法规规定生育的3周岁以下婴幼儿发放补贴，每孩每年3600元。
补贴对象为从2025年1月1日起，符合法律法规规定生育的3周岁以下婴幼儿。补贴对象应当具有中华人民共和国国籍。
育儿补贴实行按年度申领——对于2025年1月1日及以后出生的婴幼儿，首次申请应在出生当年或次年提出，并在之后的连续两个年度分别提出续领申请。2025年以前出生的婴儿须在今年12月31日前完成本年度申请，错过将视为自动放弃当年申请资格。
以线上申请为主，申领人可通过支付宝、微信平台“育儿补贴”小程序，或婴幼儿户籍所在省份的政务服务平台，进入育儿补贴申领专区，登录“育儿补贴信息管理系统”申请。
线下申请需要到婴幼儿户籍所在地乡镇政府（街道办事处）现场办理。
职工技能提升补贴
参加失业保险12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金人员，取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的，可申请技能提升补贴。
执行标准：初级(五级)1000元 中级(四级)1500元 高级(三级)2000元（注：每人每年可享受1次补贴）
申请流程：
1.线上(推荐)：(1)“民生山西”或“三晋通”App(2)注册登录后进入“社保→失业保险→技能提升补贴”(3)上传证书及社保卡信息
2.线下：携带所需材料到参保地社保经办机构窗口办理
务必注意！2025年12月31日前必须完成申领手续办理，逾期将无法享受补贴。
一次性扩岗补助
招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业。符合条件的社会组织，参照企业享受一次性扩岗补助政策。
可按照每招用1人不超过1500元标准发放一次性扩岗补助，政策执行至2025年12月31日。
汽车报废更新补贴
自2025年11月10日(含当日)至2025年12月31日(以《机动车销售统一发票》载明的开票日期为准)，山西省汽车报废更新补贴政策由原申请方式调整为按照“个人消费者报名、公证摇号、中签获取资格”的方式。经公证摇号取得资格的个人消费者，可按规定提交报废更新补贴申请。未经公证摇号取得资格的个人消费者，其补贴申请不予受理。个人消费者2025年11月10日前(以《机动车销售统一发票》载明的开票日期为准)购买新车的，申请报废更新补贴按本通告调整前政策执行。
位置信息定位在山西的个人消费者，可在规定时间内通过云闪付平台报名参加摇号，获取汽车报废更新补贴资格。
2025年12月31日前共开展三轮。报名摇号时间请关注省商务厅网站及云闪付平台公告。每轮报名时间截止后次日，由第三方公证机构限额摇号抽取中签个人消费者，个人消费者可通过云闪付平台查询中签结果，省商务厅将在厅网站公示中签名单。
带薪年假及时休
《职工带薪年休假条例》第五条规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”北京市兰台律师事务所高级合伙人程阳表示。
会员卡积分兑换
商场、超市会员卡很多都会在年底清零。其中一部分会员卡内的积分，是可抵扣现金的，即使不能抵现的，也可以兑换礼品等。
类似的会员卡，大家在本月抽空整理下，能抵扣现金的尽量在年底前办完，否则可能会清零。
年末事务繁杂
赶紧对照清单逐项落实
别让福利悄悄溜走咯
| 来源：山西日报
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