川观新闻宜宾观察 张梦露

近日，2025年创新大赛AI Agent（人工智能体）专项赛总决赛在宜宾举行。清华大学、北京大学、中科院、剑桥大学等顶尖高校院所的科创团队在这里展开智力“交锋”，促成5个项目现场签约，为产业发展注入新活力。

2025年创新大赛AI Agent（人工智能体）专项赛总决赛现场。图据宜宾融媒

视线拉回半个月前，全球目光同样聚焦于此——2025世界动力电池大会成果丰硕，签约项目180个，总金额861.3亿元，覆盖绿色新能源全链条，释放出强烈的人才需求信号。

从国际盛会到顶尖赛事，背后逻辑一以贯之：宜宾以产业集聚人才，以人才引领产业，奋力打造“宜见倾心·爱才如宾”人才生态城，促进产才“双向奔赴”。

筑强产业“硬支撑”，打造聚才大舞台

在宜宾市新能源新材料数智创新中心，研发人员正通过先进系统进行精准测试，背后AI模型实时处理数据，快速输出结果。这个由北京大学鄂维南院士团队领衔的平台，以AI for Science（人工智能驱动科学）为核心，为动力电池产业注入创新动能。

人才因事业而聚。宜宾的底气，源于蓬勃发展的现代产业体系，特别是以动力电池为代表的绿色新能源产业集群。围绕“链主”宁德时代，当地已招引落户上下游配套项目近百个，构建起从基础材料、电池组件到回收利用的完整产业链。

欧阳明高院士工作站内，研发人员正在开展动力电池技术攻关。

“我们选择宜宾，是看中这里‘动力电池之都’的产业生态和政府诚意。”深势科技（宜宾）有限公司总经理王晓旭表示，宜宾完备的产业链上下游资源，能让企业实现技术与产业的“零距离”迭代验证，突破成果转化“最后一公里”，而当地政府多次赴京洽谈的诚意和良好的营商环境，让企业坚定了落地信心。

以产业需求引导人才流向，宜宾动作频频∶去年7月，启动第一批新型研发机构“江源行动”，面向全球精准发布动力电池、晶硅光伏等11个产业方向的需求榜单，广发“英雄帖”。很快，智能网联汽车创新中心、智能固态电池创新中心等6个高能级科研机构应声落地，汇聚了来自清华大学、中科院等高校的院士专家团队，形成错位发展、协同创新的“科创方阵”。

时隔一年，宜宾发布第二批“江源行动”榜单，在制度设计和产业覆盖上进一步优化升级，固态电池、钙钛矿等前沿领域14个项目成功入选，南开大学、北京理工大学等4个顶尖团队已揭榜，推动产业布局向价值链高端延伸。

欧阳明高院士工作站。

截至目前，已有19个院士（专家）工作站落地生根，其中仅清华大学欧阳明高院士工作站，已引进人才超500人，创建省部级创新平台9个，11项关键核心成果在宜转化，孵化落地科创企业23家，拉动投资117亿元，正全力进军固态电池研发，力争成为全球领跑者。

优化城市“软环境”，厚植留才新场景

6月，位于高铁南片区的全市首个M0数字经济产业社区开园，入驻上海麦腾、启迪之星、光谷咖啡三家专业孵化器，A栋企业孵化器大楼与B栋数据服务型企业大楼相互呼应，其间宿舍、健身房、书吧等设施一应俱全，首批入驻企业涵盖人工智能、大数据、物联网等数字经济前沿领域。

宜宾高铁南片区生态科技创新园二楼展厅。

相隔不远的新经济科创基地，是宜宾楼宇经济的代表，投用两年来，已入驻数字经济行业龙头及相关企业82家，实现满园运营，2024年产值达13亿元，正在打造功能更完善、生态更成熟的创新综合体……

这正是宜宾打造一流创新创业生态的缩影。在高质量孵化器培育行动基础上，宜宾还组建10亿元人才创新创业基金，撬动700亿元产业基金，对初创团队给予最高200万元“先投后股”资金支持，对创业人才给予最高600万元担保贷款，为人才创新创业提供“项目招引、技术研发、成果转化、产品推广、金融支持”全链条全生命周期服务。

与高铁南片区同样蓬勃发展的，还有宜宾大学城科创城。“科教兴市、人才强市”早已深植于宜宾历史之中。

“重回李庄、赓续文脉”产才对接暨校地合作活动现场。

八十余年前，中国四大抗战文化中心之一的李庄，曾庇护了同济大学等一大批学术机构，汇聚起一座承载着文化传承使命的“大学城”。9月，宜宾举办“重回李庄、赓续文脉”产才对接暨校地合作活动，抗战期间内迁宜宾及与宜宾有历史渊源的35所知名高校回宜齐聚，签署涵盖共建研究院、成果转化、人才培养等多维度合作协议12项，赋予李庄“产才对接、校地合作”的新时代内涵。

文脉赓续，薪火相传。今天，一座现代化的大学城科创城在宜宾拔地而起，集聚高校14所、产业研究院15家、在校大学生超10万人，与三江新区、高铁南片区等产业集聚区建立产才对接机制，不仅为城市储备了庞大的产业人才“蓄水池”，还通过政府、行业、企业、学校“四位一体”协同育人模式，实现教育链、人才链与产业链的深度融合，推动宜宾成为全国首批、西南唯一国家产教融合试点城市。

“重回李庄、赓续文脉”产才对接暨校地合作活动现场。

据悉，大学城科创城启动建设以来，已招引集聚人才6000余名，在宜高校毕业生留宜就业人数连续五年增长，在此基础上，宜宾还计划未来3年投入3.6亿元，重点面向在宜高校毕业生等群体开发见习提能岗位1万个，助力青年人才深度融入城市发展。

提升政策“含金量”，构筑引才强磁场

近日，在三江新区大学科技园的青年人才驿站，前来求职的硕士研究生小李刚刚办理完入住手续，窗明几净的温馨环境让她倍感惊喜。“没想到来面试还能享受免费住宿，这解决了我们外地毕业生最实际的难题。”她说。

大学科技园青年人才驿站。

如何让四海英才“近悦远来”？宜宾打出了一套精准有力的政策组合拳。

以安居为例，宜宾创新构建“短期来宜+青年驿站、中期周转+人才公寓、长期安居+人才房票”的全周期安居体系，全市筹集人才公寓超过1万套，提供15万至400万元不等的一次性安家补助，为人才提供随到随选房、来宜即有房的保障。

引得进，更需留得住、用得好。宜宾致力于将服务人才的“软环境”锻造为竞争“硬实力”，打造宜居宜业的人才生态城。

在解决“住有所居”的基础上，宜宾更聚焦人才干事的核心需求：每年安排超10亿元人才专项资金，对新 建新型研发机构最高资助1亿元，对“揭榜挂帅”科技攻关单个项目最高支持1000万元，对高端创新创业团队最高支持500万元……还在“宜宾英才计划”中采取定向支持、给予配额方式，每年拿出50%名额由重点产业头部企业、重大创新平台自主评价人才，充分激发人才创新活力。

“真金白银”的投入与“真心实意”的关怀，形成了强大的人才“磁吸效应”。近三年招引博硕士8438人、年均增长近40%，人才红利正加速转化为发展红利，“宜见倾心·爱才如宾”已然从一句口号变成可知可感的生动实践。

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