开年以来，全国多地升级“抢人”政策，尤其对新兴产业领域的人才展现强烈的需求。
新一轮“抢人”大战本质是城市对人才价值的再认知，也是新兴产业和城市未来竞争力的争夺。城市竞争逻辑在发生改变，“人随产业走”可能朝着“产业随人（才）走”发展。
咨询机构IDC近日发文《智能眼镜2025，增长动能强劲，百镜大战一触即发》指出，今年智能眼镜销售增长明显，其中不具备显示功能的音频眼镜和音频拍摄眼镜预计出货量将同比增长约一倍。
IDC认为，线下门店建设，销售人员配镜培训是厂商在渠道布局部分的重中之重。研究表明，目前智能眼镜市场在全球范围内呈现明显的售前线下体验特征，消费电子渠道商与传统眼镜渠道商如何合作成为关键。
6G作为4大未来产业之一被写入2025年政府工作报告。中国移动研究院副院长丁海煜表示，从今年开始，6G进入标准化元年。贝尔实验室院士、中国电信首席科学家毕奇直言AI是6G能否超越5G的关键。
华为与海思联合发布的《Views on 6G Core》指出，6G新核心网积极拥抱AI变革，正借助Al技术推动电信平台转型探索AI在6G网络中的深度应用。
作为未来产业之一的生物制造，有望在未来颠覆生产力布局。然而，当前企业私有平台不愿对外开放，而高校和研究所的公共平台过于侧重研究，运营效率低下，导致现有平台无法满足市场需求。因此，系统规划和建设生物制造中试平台已成为当务之急。
智联招聘近日发布的《2025中国半导体产业人才报告》（以下简称《人才报告》）显示，当前半导体产业对半导体/芯片、生产质量管理、生产管理、材料供应链管理等岗位的人才需求旺盛，一线城市尤为渴望高端及复合型人才。
对于不同经验层次的候选人，深圳都展现了领先全国的强大吸引力，尤其在10年以上经验的人才中，深圳的吸引力尤为显著。相比之下，成都目前主要对初中级人才（具有1-3年、4-5年工作经验的人才）有较强的吸引力。
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