川观新闻记者 陈昊 成都观察 杨柳 文/图
“这个岗位有年龄要求吗？”“入职后福利待遇如何？”……2月11日，成都市2025年“春风行动”大型专场招聘活动在温江区举行，活动现场人头攒动，求职者们穿梭在各个招聘展位间，详细了解企业用工需求和岗位情况。
春节后是人才流动的高峰期，也是企业开工复产的关键期。成都市就业服务管理局相关负责人介绍，此次招聘会是春节后成都市举行的最大规模线下招聘会，作为公共就业服务“开年大戏”，招聘会组织153家用人单位，涉及电子信息、装备制造、绿色食品、教育培训、生物医药、信息软件、金融服务和生活性服务业等行业领域，提供岗位1.13万个，入场求职者达9200人次，现场提供政策咨询、求职指导服务1800余人次。
招聘会现场。
“效果超出预期，半小时就收到40多份简历。”成都比亚迪电子有限公司招聘专员林海告诉川观新闻记者，该公司此次带来300余个岗位，其中操作工200人、自动化技术员50人，“节后是求职人员应聘高峰期，我们公司也存在较大人才缺口，接下来的一个月里，公司还将陆续参加成都市组织的线上线下招聘会。”
招聘会现场。
成都京东方光电科技有限公司现场提供100个技术工人岗位，引起许多求职者关注。该公司招聘专员刘佳莉表示，这是该公司春节后参加的第一场线下招聘会，“求职者热情很高，展位上一直排着长队，我们也希望抓住节后求职热潮，招到符合条件的工人。”
招聘会现场。
活动现场还通过线上直播带岗等形式，提高岗位对接精准性，并在相关网络平台搭建“春风行动”系列招聘活动网络专区，集中发布招聘需求，线上推送岗位，满足成都及周边城市求职者的跨区域求职择业需求。
招聘会现场。
此次招聘会是2025年成都市“春风行动”系列招聘活动（简称“春风行动”）之一。成都市就业服务管理局相关负责人介绍，“春风行动”自今年1月启动以来，成都市已开展招聘会100余场，提供岗位约10万个，初步达成意向性协议7000余人。
2025年成都市“春风行动”将持续至3月中旬，成都市将通过全市936个“蓉易就业”基层服务站点，高密度组织各类系列活动500场以上，计划提供就业岗位40万个以上。成都市人社局相关负责人表示，成都人社部门还将抢抓春节后开工复产和换岗流动关键期，结合推进“进解优促”“立园满园”和“专精特新企业全覆盖走访”等工作，组织开展就业服务进社区、进园区、进企业、进高校，举办就业指导讲座、职业体验感知行、产才对接招聘会等系列服务活动，积极搭建更多贴近劳动者的就业服务场景，促进人力资源供需的高效对接匹配，以就业“开门红”助推经济发展“开门红”。
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