文/成郫工 （图片由成都市郫都区总工会提供）
五年来，成都市郫都区总工会牢牢把握工会工作的主题和方向，紧密围绕党委政府中心工作，团结引领广大职工群众积极投身郫都区经济社会发展大局，取得了显著成绩。通过一系列创新举措和扎实工作，郫都区总工会不仅赢得了广大职工的信赖和支持，也获得多项国家、省、市级荣誉，成为推动区域经济社会发展的重要力量。
强化思想引领 凝聚职工力量
五年来，郫都区总工会把团结引导职工听党话、跟党走作为重要政治责任，提高政治站位，强化理论武装，深入学习贯彻党的二十大精神，结合“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，开展“走近职工·话发展”“职工创乐汇”等主题宣讲320余场，覆盖职工2.8万人次。
同时，扎实开展劳模先进评选推荐表彰工作，推荐评选出全国劳模1名、省劳模4名、市劳模5名，全国、省、市五一劳动奖章75名，模范单位5个，模范集体（班组）17个，五一劳动奖状9个，选树成都市“百佳”职工创客明星13名。创新开展劳模工匠示范引领行动，编印“郫都工匠”宣传画册2000余册，制作电视专题报道10期，协同完成《天府工匠》融媒体节目郫都专场拍摄录制，举办劳模工匠培训班46期。
2024年8月，郫都区代表队在第二届成都市集体协商竞赛中荣获团体第一名。
强化组织建设 夯实工会基础
五年来，郫都区总工会高度重视工会组织建设，不断夯实工会基础。通过深化“小三级”工会组织体系建设，加强镇（街道）和区域性、行业性工会联合会建设，全面推进社会组织、现代服务业和新经济新业态企业工会组建工作，工会组织的覆盖面和影响力显著增强。截至目前，全区共有基层工会组织999个，会员总数达到16万余人，其中新就业形态群体会员达3.4万人。
在加强组织建设的同时，郫都区总工会还注重提升工会组织的规范化水平。通过持续开展“六有工会”“评星定级”等活动，推动基层工会加强自身建设，提高服务职工的能力。全区评出四星级工会38家、五星级工会26家，创建全国、省、市级模范职工之家、职工小家等61个，工会组织的先进性和群众性得到进一步提升。
聚焦职工需求 提升服务质量
郫都区总工会始终坚持以职工为中心的工作导向，聚焦职工需求，不断提升服务质量。通过实施“1+N”阵地建设服务体系“倍增计划”，创新打造一系列职工服务阵地。如普惠生活馆、产业社区工会服务站、“智绘之家”区职工文化活动中心等，为职工提供丰富的文化娱乐和学习交流平台。同时还建立区职工服务中心+园区（街镇）职工之家“1+ 14”职工服务阵地体系，以及“1+5+N”劳动纠纷“一站式”多元化解联动服务平台体系，为职工提供便捷、高效的维权服务。
针对新就业形态劳动者等特殊群体，郫都区总工会还积极开展一系列关爱行动。如开展新就业形态劳动者“暖新餐食·工惠同行”关爱行动，为户外劳动者提供“奔奔小窝”等休息场所和优惠就餐服务。这些举措有效解决了新就业形态劳动者的实际困难，增强了他们的获得感和幸福感。
深化“产改”工作 助力高质量发展
五年来，郫都区总工会积极深化产业工人队伍建设改革工作，助力区域高质量发展。联合区内高职院校和重点企业搭建技能提升平台，开展各类职业教育培训、岗位技能培训、职业技能竞赛等活动，累计为电子信息、川菜食品等主导产业重点企业培训技能人才1.6万余人次。
在“产改”工作中，郫都区总工会还注重发挥工匠人才的作用。通过建立“郫都工匠”培育、激励和引进机制，推荐命名了一批“四川工匠”“成都工匠”和“郫都工匠”，创建了多个劳模和工匠人才创新工作室，为产业工人提供展示才华、实现价值的舞台。
关注职工生活 打造服务品牌
五年来，郫都区总工会始终关注职工生活品质的提升，积极打造一系列服务品牌。如开展“四季工惠·送服务”活动，为困难职工提供生活救助、医疗救助等帮扶服务；举办“相约工惠·结良缘”联谊活动，为单身职工搭建交友平台；开展“匠心工惠·赛技艺”活动，组织职工参加各类技能竞赛和创新活动；开展“暖新工惠·助公益”活动，为新就业形态劳动者打造各类暖心活动；举办“乐动工惠·爱生活”活动，组织职工参加各类文体活动。这些服务品牌不仅丰富了职工的精神文化生活，也提高了职工的获得感、幸福感。
展望未来，郫都区总工会将积极创新服务模式，努力打造服务职工的新品牌、新亮点，为推动郫都高质量发展贡献工会力量。
【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】
