5年来，成都市武侯区总工会在武侯区委和成都市总工会的领导下，持续推动各项工作取得新进展、新突破。中华全国总工会权益保障部、中国财贸轻纺烟草工会、中华全国总工会“社会化工会工作者队伍管理模式和发展趋向”课题组等上级部门及重点项目组先后到武侯区总工会调研。在此期间，武侯区总工会荣获全国、省、市、区级荣誉表彰120余项，赢得广泛认可与赞誉。文/陈武工 （图片由成都市武侯区总工会提供）
2023年成都百万职工技能大赛武侯区技能比赛、成渝地区双城经济圈暨成德眉资同城化职工技能邀请赛启动仪式现场。
思想引领筑基石 凝心聚力促发展
理论学习强化根基，宣讲活动凝聚共识。深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，开展“中国梦·劳动美”等各类宣讲活动560余场，开展网上职工互动活动120余场，发布各类新闻资讯、专题报道、文体活动消息等650余篇。以宣传新就业形态劳动者形象为主题的自编歌曲《一样的梦想》，被省委宣传部、省总工会授予“匠心筑梦”奖。
榜样示范激发动能，劳模精神引领前行。充分发挥武侯区总工会报刊、网站、职工书屋等宣传阵地作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展劳模工匠宣讲炫技活动66场；举办“诸葛工匠”命名暨“奋进新征程 建功新武侯”职工文艺活动等。
文体繁荣丰富生活，多彩活动促进交流。大力推进职工文体活动“百千万”计划，广泛开展“爱成都·迎大运”等系列体育赛事活动20余场，开展群众性书法展等惠民文化活动300余场。举办各类文体活动培训班，累计培训职工11000余人次，开展摄影大赛等主题活动180余场、公益电影进社区等活动100余场。2024年荣获全国职工健身舞（操）比赛二等奖。
“产改”工作上台阶 劳模工匠展风采
劳模工匠示范引领，“产改”工作高位推进。推动产业工人队伍建设改革纳入区委、区政府绩效考核内容，协调推进5大类25项具体改革措施落地落实，35家企业被纳入市区两级产业工人队伍建设改革台账管理。开展劳动模范和先进工作者选树工作，推荐获评各级劳模、先进工作者7名，五一劳动奖章81名、五一劳动奖状10个；获评“四川工匠”8名、“成都工匠”202名，培育“诸葛工匠”470名。推动落实成都工匠“礼遇服务”，发放“蓉城人才绿卡”，为工匠人才提供落户安居、子女入学、交通出行等便捷服务。落实劳模工匠关爱政策，组织疗养休养和健康体检，发放劳模荣誉津贴等。
技能竞赛提升素质，创新发展谱写新篇。广泛开展成都百万职工劳动和技能大赛，5年来，共组织开展各级技能竞赛80余场，指导基层工会开展技能竞赛4500余场次，覆盖职工8万余人次，获省级、市级比赛个人荣誉56人次。截至目前，全区被授予“四川省工人先锋号”1家、“成都市工人先锋号”21家，推荐获评劳模和工匠人才创新工作室18个，举办“安康杯”线上线下活动60余场，覆盖职工20.5万余人。
2023年成都百万职工劳动和技能竞赛武侯区汽车维修工比赛现场。
维权服务暖人心 保障权益促和谐
维权体系保障权益，调解纠纷维护稳定。武侯区构建维权和劳动保障网络体系，投入285.26万元建设区劳动纠纷“一站式”多元化解联处中心。武侯区总工会成立工会劳动争议调解员队伍，选派工会调解员加入武侯区劳动争议人民调解委员会，参与接待和处理咨询、来访来电2.2万余件（次），立案调解6030余件，调解达成协议金额3210余万元。组织1383人参加工会劳动法律监督员专题培训并结业。2024年8月，武侯区总工会被确定为成都市新时代“工会枫桥”示范点培育工作片区。获评四川省“互联网+工会”维权服务优秀案例二等奖1件，获评成都市“金牌调解员”1人、“成都市劳动纠纷十佳调解案例”1件、“成都市妇女儿童维权十大优秀案例”1件，武侯区劳动争议人民调解委员会获评成都市金牌调解组织。
风险排查化解隐患，关爱行动传递温暖。贯彻落实总体国家安全观，推进全区工会维护劳动领域职工队伍稳定等调研排查化解专项工作，排查企业7013家次，涉及职工12.7万余名。开展农民工工资拖欠专项行动检查工作，参与整治企业765家，涉及农民工3万余名。加强网络舆情防范，处理网络舆情共191件。常态化开展“四送”品牌活动，5年来，“春风行动”等招聘就业活动共提供岗位4.7万余个，夏季“送清凉”慰问职工6.1万余人，涉及慰问物资565万余元，冬季“送温暖”慰问职工2.1万余人，涉及慰问物资737万余元。发放困难职工生活救助金21万余元，惠及困难职工110人次，组织环卫职工、工会建档困难职工免费健康体检4800人次。全区互助保险参保职工累计达到24.7万余人次，累计理赔金额1296万元，发放慰问金12.6万元。为105名新就业形态劳动者发放“求学圆梦”补助10.5万元，为1.4万名新就业形态劳动者提供心理健康服务。获评“全国最美工会户外劳动者服务站点”3家、获评“四川省最美工会户外劳动者服务站点”22家。建成省级“妈咪宝贝屋”3家、市级“妈咪宝贝屋”9家，建成省级“职工心灵驿站”2家、市级“职工心灵驿站”1家。
基层建设强基础 创新改革激活力
组织覆盖扩大影响，基层工会蓬勃发展。截至目前，全区共建基层工会3180余家，工会会员19万余人，其中新就业形态群体基层工会组织274家，会员6.8万余人。深入推进“‘六有’工会”“建家评家”等活动，230家企（事）业单位获得市级星级称号。开展工资集体协商“集中要约季”专项行动，共签订集体合同2450余份，覆盖职工19.66万余人次，获评全市首届集体协商竞赛第一名，全区厂务公开民主管理标准化建设C级以上达标企（事）业单位278家。
改革创新激发活力，智慧工会引领未来。县级工会“桥头堡”建设更加充满活力，连续5年被成都市总工会评为“工会工作先进单位”，连续两年被省总工会评为“财务工作先进单位”。在全市试点开展社会化工会工作者管理改革，试点改革经验被省总工会刊发。积极顺应工会数字化发展新要求，作为成都市总工会“智慧工会区市县频道建设”首批试点项目，推进全市首个工会管理及工作协同“一网通”试点落地。做好成都工会数字化平台武侯板块建设工作，建立三级数据管理体系。
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