莫默蕾 川观新闻记者 任紫鑫
“建好用好公共实训基地，是稳就业促增收、提技能强素质、增投资惠民生的迫切需要。” 8月29日至30日，国家发展改革委就业收入分配和消费司、人力资源和社会保障部职业能力建设司在四川绵阳联合举办了全国公共实训基地建设运营工作现场交流会。来自四川、山东、甘肃、重庆、天津、河北等地的参会代表齐聚一堂，总结交流公共实训基地建设、监管、运营等方面的经验做法，推广地方典型运营模式和管理体制，推动职业技能培训扩容提质，切实助力缓解结构性就业矛盾，促进高质量充分就业。
2016年以来，国家持续加大对公共实训基地建设运营的投入力度。在各级发展改革、人力资源社会保障部门等通力协作下，公共实训基地基础设施体系加快构建、服务重点群体能力持续增强、共建共享形式更加多元、产训结合程度有效提升、建设运营管理制度不断完善。目前，累计支持地方建设414个公共实训基地，覆盖29个省（区、市）和新疆生产建设兵团，累计培训超460万人次。
接下来，要想扎实推进公共实训基地扩容提质，政府部门就要进一步发挥在公共实训基地建设运营中的主导作用，完善以就业为导向的培训绩效考核和激励约束机制，提高培训资源的可及性，以培训新举措打开就业新天地。
会议期间，与会人员还实地考察了中国（绵阳）科技城创新馆、绵阳市公共实训基地、四川长虹模具加工中心和中江县公共实训基地，深入了解市级和县级实训基地的在“怎么建”“怎么用”“怎么管”方面的做法和成效，讨论“主基地+分基地+行业基地”的运营模式，以及“平台运营+共建共享+做优培训+打造品牌”的创新思路。
“亲历现场，更能深刻体会公共实训基地的社会价值。” 河北省人力资源和社会保障厅职业能力建设处二级调研员韩立营表示，自己将把此次现场交流学习到的经验做法带回去，结合本地实际，取长补短、互促共进，不断提升公共实训基地建设运营管理的水平。
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