近日，#全职妈妈兼职整理师时薪千元#话题登上微博热搜。成都一名32岁的全职妈妈出于兴趣爱好和家庭收纳需要，利用业余时间考取了规划整理认证证书，时薪在1000元左右。记者探访发现，目前，整理收纳师还没有国家职业资格证书，现在是由第三方机构来发放职业技能等级认定证书。（《成都商报》1月3日）
考证不过数千元，月薪却达上万元，在部分从业者与观察者眼中，职业整理收纳师俨然成了“稳赚不赔”的香饽饽。的确，走进物质生活高速发展的现代社会，家中积攒的生活用品越来越多。缺乏断舍离精神的部分现代家庭，对家庭整理一筹莫展。收纳整理服务在庞大的社会需求下，逐渐从家政行业中剥离出来，由野生化走向专业化。
作为家政细分领域的全新职业工种，且缺乏医学、工程等特定的学术学科支撑，整理收纳服务行业的规范化发展，往往需要以消费者体验为导向，在长期实践经验的累积后，才能形成自己的逻辑系统。依托不同的第三方机构评判，也是促进行业内部竞争、交流、内生培育的一种模式。
诚然，相对于医生、教师等涉及消费者敏感生活领域的职业，不专业的整理收纳服务，给消费者造成的财产、健康损失一般不大。可缺乏专业化门槛与专业化精神，也难形成全面普及的行业道德，易滋生盗窃、诈骗等违法犯罪的温床。在体验经济时代，整理收纳服务贴不贴心、细不细致、省不省空间，大多数消费者看得出来。
整理收纳师高薪酬、低门槛、无成本的行业环境，势必会吸引大批量人员的涌入。不能排除，一些第三方机构渲染从业焦虑，用不规范的职业培训大肆敛财。新经济形态下，不少新兴职业发展境况表明，不能脱离监管搞放养式的行业发展。不能把消费者当“小白鼠”，将行业发展建立在消费者的牺牲之上。
监管力量一方面要关注第三方机构的运营资质，另一方面要关注市场评价反馈。要帮助建立市场淘汰机制，推动行业从业人员不断提升服务水平。只有提供高质量的服务，才能走进千家万户。整理收纳服务能赋予大众更高质量的生活获得感，对这个行业的关注和支持可以再多一些。（严奇）
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