海南自贸港建设，关键在人才。近期，海南省组织283家用人单位，携带7686个优质岗位，赴西安、成都、沈阳、北京四地，走进多所“双一流”高校开展招才活动。
这场“百万英才兴海南”的秋季招才引智活动，不仅是一次规模空前的校园招聘，更是海南向全国乃至全球人才展示其求贤若渴之诚心、构筑人才集聚高地之决心的宣示。
3572个事业单位岗位、1018个机关及法定机构岗位，体现了自贸港公共服务体系对高素质人才的刚性需求；而2100个医疗健康岗位、超1800个教育与高新科技岗位，则精准对标南繁种业、深海科技、商业航天等产业。一方面夯实公共服务底盘，一方面聚焦“陆海空”重点产业集群。
这是海南产业布局与人才链的深度耦合，通过提供2110个月薪过万的岗位，以具有市场竞争力的薪酬体系，向外界传递出一个明确信号：自贸港的建设舞台，足以承载各类人才的职业抱负。
引才是起点，留才见真章。
海南此番 “组团式” 进校引才招才，背后是人才发展体制机制的系统性重构，从侧重 “政策引才”，转向 “产业聚才、生态留才”，海南是在靠法治化、国际化、便利化的营商环境留住人。
人才与自贸港的关系，是命运共同体。唯有让人才在海南的改革开放实践中拥有“获得感”和“归属感”，让每一份才智，都能在封关运作后的自贸港释放价值、转化为发展红利，才能真正实现“人聚产兴、产兴城强”。
功以才成，业由才广。海南此轮大规模招才引智，既是抢抓封关红利的先手棋，更是检验自贸港成色的试金石。
海南不仅要做中国对外开放的“窗口”，更要做各类人才成就梦想的“热土”。这场跨越山海的“人才之约”，是在为国家高水平开放探索集聚天下英才的新路径。
来源：海南广电国际传播融媒体中心
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