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近日，“双一流硕士因第一学历是专科遭拒录”的话题引发广泛关注。不少求职者在面试中被问及“第一学历”，甚至因所谓的“第一学历”不符合要求而与心仪的工作失之交臂。
然而，国家教育行政部门从来没有“第一学历”这个概念。
教育部怎么说
教育部相关部门曾多次在公开答复中明确表示：国家教育行政部门没有“第一学历”的概念。学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历，在实际生活和工作中，学历通常是指一个人最后也是最高层次的一段学习经历。
简单来说，官方认可的只有“最高学历”，没有“第一学历”这一说法。
“第一学历”的说法从哪来
“第一学历”虽然不是官方概念，但在民间和企业招聘中流传甚广。它一般指的是全日制普通教育的最高学历，即通过高考进入的第一所全日制高等院校所取得的学历。
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这个说法的出现，与一定的历史背景有关。在计划经济时期，统招统分的全日制毕业生由国家统一分配工作，“第一学历”往往与个人的初始身份、待遇挂钩。随着时代发展，教育形式越来越多元，成人教育、自学考试、在职读研等多种渠道都可以提升学历，“第一学历”的说法逐渐变得不合时宜。
关于学历，这几点要知道
企业招聘时要求“第一学历”，合理吗？
从法律层面看，我国就业促进法规定，劳动者享有平等就业的权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。对于学历门槛，法律并未明确禁止企业设置招聘条件，但如果以“第一学历”为由进行不合理的区别对待，可能涉及就业歧视的争议。
从实际情况看，企业有权根据岗位需求设定招聘标准，但应更注重应聘者的实际能力和综合素质，而非简单以“第一学历”划线。
专升本、在职研究生的学历，国家承认吗？
国家承认的学历包括全日制普通高等教育、成人高等教育、高等教育自学考试等多种形式。通过专升本、在职研究生等方式取得的学历，只要是经国家教育主管部门批准、具有举办学历教育资格的学校颁发的，国家均予以承认。
在公务员招录、事业单位招聘等官方考试中，只要岗位没有特别注明“全日制”要求，非全日制学历同样可以报考。
学历不够，怎么办？
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学历的提升渠道是畅通的。成人高考、自学考试、在职研究生等都是国家承认的学历提升途径。
同时也要看到，学历只是求职的一个方面。专业技能、工作经验、职业素养等，同样是用人单位看重的因素。与其纠结于无法改变的过去，不如在可以提升的方面多下功夫。
社会观念的转变需要时间，
但方向是明确的——
评价一个人，
应该看能力，而不只是看“出身”。
来源：新疆广播电视台/丝路视听
编辑：李昕旺
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