文/孙渤昊

今年以来，广安市各地人社部门紧扣“产业强基年”战略部署，市县联动、多点发力，常态化开展“春风行动”“职引未来”等系列主题招聘活动近300场，覆盖社区、园区、零工市场、商圈等多元场景。各地打破传统模式，花式揽才轮番上阵。社区微聘、云端带岗、商圈摆摊、直播探企、校企融合……一场场“破圈”招聘，让产才融合跑出“加速度”。

全市各地立足实际，推出了一系列“接地气、有人气”的特色服务。推行“现场招聘+直播带岗+云端入企+精准推岗”模式，通过抖音直播、短视频解读、互动答疑等形式，累计曝光量超179万人次，求职者足不出户即可“云游”车间、直击岗位。同时，将招聘会摆进社区、商圈、零工市场和乡间地头，把岗位送到“家门口”。大力推进校企联动，促进人才链与产业链精准对接，助力产教融合与区域产业高质量发展。为重点群体与重点企业搭建桥梁，配备专员提供政策解读、就业指导等“一站式”服务，助推“家门口”就业与企业高效揽才。开展“岗位快递”行动，将招聘资源精准“滴灌”到群众身边；全域岗位均衡布局，实现就近就业、跨区域可选。

截至目前，全市各地358家重点企业新增岗位2万余个，涵盖装备制造、先进材料、食品轻纺、电子信息、绿色化工、医药健康等主导产业。所有岗位均已同步至“广安安心就业”微信小程序，实现一键可查、精准匹配。全市各地累计归集优质岗位3.86万个，以普工、数控操作、销售、新业态等一线实操岗位为主，包容性强、覆盖面广，适合各类群体求职就业，促进达成就业意向1.21万人。

广安市将持续擦亮“广小招·安小聘”服务品牌，以更潮、更暖、更实的招聘举措，助力求职者在家乡逐梦圆梦，为产业强市建设注入动能。

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