去年以来，旺苍县构建人才入乡“新农人”培育体系，为乡村振兴注入强劲人才动能。
广开门路聚才做大增量。出台《旺苍县人才入乡“新农人”队伍建设实施方案》等配套政策，强化资金、团队、项目保障，引导“新农人”向产业一线集聚。赴外开展“双招双引”28次，引进夏秋茶精深加工等项目71个，同步集聚农文旅“新农人”54人。设立驻外人才工作站，利用节假日召开返乡恳谈会，回引返乡创业“新农人”206人。
多维赋能育才增强动能。依托电商孵化基地等平台，分层分类开展技术技能培训，新孵化电商主播、棕编艺人等“新农人”67人。常态化开展“红城英才五进”活动，为“新农人”搭建干事平台，服务指导群众8700余人次。与四川农业大学等构建“院校专家帮带、新农人跟学”联合体，结对帮带42人。
倾心服务留才激活存量。成立创客联合会，引进35名创客导师和5名律师，提供创业指导和法律咨询，推行“青创E贷”降低创业成本。选拔86名优秀“新农人”进入村“两委”班子，让“新农人”工作既有“甜头”也有“奔头”。（中共旺苍县委组织部）
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