文/何文波 陈锦 刘雨晨
3月下旬，巴中市平昌县响滩镇二龙社区亿茂园鞋业“幸福工坊”内，缝纫工们忙着裁剪、缝制鞋面，村民李大姐一边熟练操作设备，一边笑着说：“在‘家门口’就能上班，每个月能挣3500元，还能照顾老人和孩子，这样的日子太舒心了！”如今，这样的场景在平昌县各个纺织鞋服“幸福工坊”内随处可见，一个个“幸福工坊”正成为群众就近就业、居家增收的“避风港”，让民生幸福在指尖绽放。
自纺织鞋服“幸福工坊”建设启动以来，平昌县人力资源和社会保障局紧扣县域纺织鞋服产业就业容量大、岗位灵活度高、技能适配性强的特点，结合本地空间布局与资源禀赋，以标准化、规范化建设为抓手，推动产业发展与居民增收同频共振，让“就业不离家、挣钱顾老小”从心愿变成现实。
为让“幸福工坊”贴合企业需求、惠及群众，平昌县围绕“规模增量、集体增富、企业增效、群众增收”目标，因地制宜制定纺织鞋服“幸福工坊”提质年实施方案，明确建设标准、目标任务和政策支撑，为工坊建设划定清晰路径。同时，开展全县纺织鞋服企业全面摸排，重点对同州、金宝、江口等劳动力集聚辖区的16家企业进行走访，详细掌握企业用工需求、场地条件及闲置劳动力就业意愿，建立信息台账，为工坊精准布局、高效推进打下坚实基础。
在摸排基础上，平昌县锁定一批符合条件的企业主体，落实企业服务专员制度，推行“一企一策”帮扶，精准解决企业用工、政策兑现等难题，全力培育“标杆工坊”，以点带面推动工坊建设提质增效。
不仅如此，平昌县人力资源和社会保障局还聚焦重点群体和群众实际需求，拓展就业渠道，让居家就业成为增收新路径。驷马镇冬玲服装厂为残疾人、低保户开通就业绿色通道，提供“包接送、包培训、包上岗”全方位服务，已带动20名重点群体实现稳定就业；同州街道博涵服装加工厂创新推出原料、培训、回收、维保“四个上门”模式，延伸发展“家庭工坊”10余家，让群众足不出户就能从事服装加工，实现“顾家、挣钱”双丰收。此外，青小牛服装制造店、励华制衣、鑫宸盛文胸加工厂等企业也纷纷加入“幸福工坊”建设行列，被纳入重点培育范围，持续拓展就业岗位。
“下一步，我们将持续深化‘幸福工坊’建设，不断完善服务保障、扩大建设规模，培育更多标杆工坊，推动产业下沉、岗位上门，让更多群众在‘家门口’就能实现就业增收，让‘幸福工坊’成为群众的‘增收坊’‘幸福坊’。”平昌县人力资源和社会保障局相关负责人表示。
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