四川法治报全媒体记者 陈博 文/图

近日，人力资源社会保障厅、省委社会工作部、省委政法委、司法厅、交通运输厅、省市场监管局、省邮政局、省总工会、省工商联、省企联等10部门在全省联合开展的2025年度和谐劳动关系“春风行动”圆满收官。记者了解到，过去一年，全省各地各部门聚焦企业发展与劳动者权益保障，构建多维度、全链条劳动关系治理体系，从协商机制、法治保障、重点群体服务、基层治理、党建引领五方面实现新突破，推动和谐劳动关系建设迈上新台阶。

本次行动中，全省集体协商提质增效，全年签订综合集体合同1.46万份覆盖职工205.6万人，新业态行业性、区域性集体协商覆盖新就业形态劳动者25.2万人，破解新业态维权难题。法治保障持续强化，开展“安薪天府”专项整治，为11.87万名劳动者追发工资11.37亿元，线上线下普法覆盖500万人次，办理劳动纠纷援助案件2.6万件，省外设25个异地维权工作站。

重点群体保障精准落地，新就业形态劳动者职业伤害保障试点覆盖315.29万人，建成户外劳动者服务站点654个，农民工工资争议快速处置机制不断完善。基层治理能力全面提升，培育基层调解组织445个，德阳“劳动争议智调助手” 平台纠纷一次性化解率达93.7%，省总工会投入2.77亿元开展慰问活动惠及84.1万余户次劳动者。

党建引领凝聚多方合力，全年新增企业党组织713个，实现快递业省市两级行业党委全覆盖，选派797名党建指导员、48名工作专员下沉企业，健全“工会+法院+检察院+人社+司法”跨部门协作机制，推动1236个工会融入综治中心建成劳动争议联调中心，全年办理维权案件3.9万件，构建起全链条争议化解体系。

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