《田间说法》聚焦农民关注的热点问题，为农民朋友答疑解惑，让法律条文走出书本、走进田间。本期聚焦的问题是：劳动者遇拖欠工资，如何申请支付令快速要回工资？
北京市盛廷律师事务所副主任贾新芳表示，申请支付令是用人单位和劳动者发生矛盾纠纷后，劳动者可以采取的一种快速便捷的讨要工资的方式。
如果要申请支付令，启动法院的督促程序，第一，需要提交支付令申请书；第二，需要提供证明劳动关系的证据材料，如劳动合同或事实劳动关系的证明；第三，需要证明存在拖欠工资的情况；第四，需要提供身份证明文件，如身份证、户口本等；第五，需要明确用人单位的主体信息，让法院督促谁来支付工资。用人单位信息可以通过国家企业信用信息公示系统查询并打印。
证据材料组织好后，应向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院提交。法院收到申请书后，一般会在五日内审查及通知是否受理，并在十五日内决定是否发出支付令。
用人单位在收到支付令后十五日内有两个选择：一是支付工资，二是提出异议。如果用人单位提出书面异议，法院会进行审查；如果异议被驳回，劳动者可以申请法院直接强制执行。
推荐阅读
摄像｜齐文明、徐志兵、李江杰
视频剪辑｜马硕依
编辑｜李若溪（实习）
设计｜贺臣
主编丨蒋琳
监审丨黄莉、任民
本文内容系原创，转载请注明来源
点击下方公号名片，阅读更多优质内容
【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】
