新春将至，万物回暖。2月3日下午，盐边县人才公寓户外草坪上支起了天幕，木桌、绿植错落摆放，青年们正在低声交谈，一场没有红地毯、不设主席台的发布会，在最日常的乡村生活场景中拉开帷幕。这里举行的是——“盐途有你·马上搭档”青创项目签约仪式暨“四乡五里”青年入乡发展战略白皮书发布会。这是盐边县2026年开年推出的首场人才主题活动，也是一次把“青年入乡”从政策文本，直接拉进现实场景的新春实践。现场80余名嘉宾中，既有市县相关部门负责人，也有来自清华大学、中国美术学院、武汉大学等高校的青年学子，还有扎根盐边多年的“四乡人”代表，以及一批新近落地的乡村主理人。
一场真正的“搭档见面”
“我们希望，这不是一场坐着听的会，而是一场站着聊、坐着谈、当场对接的交流。”活动开始前，主持人的一句话，道出了这场发布会的气质。现场可以看到，发布会尚未开始，不少青年已经三三两两围在一起交换联系方式。一名第一次来盐边的高校学生刚落座不久，就被当地项目负责人拉到一旁，讨论起“能不能下个月先来试跑一个方案”。
在播放完盐边人才主题宣传片后，浙江省华夏民生与公益研究院院长赖惠能的分享直指关键：“青年入乡，已经从‘情怀驱动’进入到‘系统支持’的新阶段。谁能提供稳定预期、真实空间和清晰的成长路径，青年就会留下来。”在他看来，中国乡村振兴正形成两条不同路径：一类是“1小时都市圈”内的平原和沿海乡村，另一类则是像盐边这样的中西部山区。而盐边以品质农业、康养产业、农旅融合和碳汇交易为方向，正在探索一条具有示范意义的“山区共富”新路。
随后，浙江大学数字乡村研究中心主任杜英森，从数字化、人工智能角度，拆解了乡村与科技、青年与创新深度融合的更多可能。
白皮书发布，把“来盐边”这件事讲清楚
《“四乡五里”青年入乡发展战略白皮书》的正式发布将活动推向了高潮。这份白皮书系统梳理了盐边以“四乡人才”为核心的人才体系，即唤醒“原乡人”、吸引“新乡人”、感召“归乡人”、链接“云乡人”，并围绕安居、就业、创业、成长、融入五个关键环节，构建起青年入乡发展的完整支撑路径。“我们不是简单喊青年回来，而是回答他们最关心的问题：来干什么、怎么干、能不能干得久。”盐边县相关领导说道。
白皮书同时公布了阶段性成果：全国104所高校、519支团队参与乡村振兴赛事，近50个项目落地；百余名青年主理人扎根盐边，30多个新业态持续生长，相关实践案例入选联合国粮农组织报告。
青年发声，乡村不是退路而是另一个起点
“这是我第三次来到盐边，我们清华大学乡村振兴工作站已经先后六次来盐边了，对这里感情很深。”清华大学乡村振兴工作站成员张钧在现场分享了团队的真实感受。他坦言，最打动他的不仅是自然条件，还是人与人之间的温度。“无论是领导还是村民，都特别欢迎我们，我的手机里存着不少盐边的照片。”分享结束后，张钧被多位青年围住继续交流。
俊哥农场创始人殷俊，则用13年扎根农业的经历讲述了从“种得好”到“卖得好”，再到“做场景”的转型之路。“农业不是苦哈哈守着地，而是可以被设计、被体验、被品牌化的生活方式。”如今，他在红格镇建设农场工作室发展私域品牌“俊哥叔叔”，让50余名当地村民实现稳定就业，95后、00后返乡青年成为团队主力。“选择盐边，是因为这里的营商环境和效率感。”殷俊说。
“马上签约”，让合作不再停留在PPT
当天，5组青创项目现场集中签约，涵盖共富联盟、主题民宿、数字游民基地、短剧基地、智慧农业与机器人等多个方向。
签约台前，项目负责人现场互加联系方式、敲定对接节点。“签约不是终点，而是合作的起点。”一位签约项目主理人直言，盐边真正吸引他的并不是口号，而是“能马上对接、马上落地”的执行力。
数字游民、网红主理人、共富合伙人齐聚乡村
“数字游民并不是新概念，而是一种回归本质的工作方式。”盐边县“四乡人才”、数字游民基地主理人凯文分享了他在昔格达村的实践。在他看来，北纬26°的阳光、温暖的冬季气候，以及政府推出的社区共建机制，让数字游民实现了真正的“软着陆”。短短三个月，昔格达村已基本具备“吃、住、工、社交”的旅居条件。
百万粉丝网络名人、“王橘长”王彪则从流量与消费场景角度判断：“年轻人负责创意，把新鲜事物带回盐边，再用政策和资源托底，乡村完全可以成为真正的网红目的地。”
乡立方集团的宋小春认为，盐边最打动他的，是政府让青年与部门直接对接的机制。“不是停留在纸面，而是一个个具体对接人、一条条落地路径。”
发布会结束后，盐边县委书记蒋启君与36位青年代表围坐一堂，开展共创沙龙。没有讲稿，只有问题与回应。“项目初期如果失败，政府能不能陪跑？”“能否给青年更多试错空间？”问题直指现实，回应同样坦诚务实。
傍晚时分，草坪亮起星光灯。青年们一边吃着烤肉，一边继续交流，有人翻看方案，有人已经在讨论下一次回盐边的时间。
【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】
