近年来，眉山市牢牢把握高质量发展首要任务，以制造强市为首位战略，主动将党的政治优势、组织优势转化为新经济组织发展胜势。

抓“两个覆盖”。通过“数据比对+实地走访”双轨模式，将2362家“三有”非公有制企业纳入动态管理台账，由党员领导干部带头包联、走访恳谈、宣贯政策，通过单独建、联合建、区域统建、链主带建等方式建立党组织1224家，社会化选聘新兴领域党建工作专员55人，对暂不具备建立党组织条件的，统筹选派兼职党建指导员650人。

建骨干队伍。选优配强非公企业党组织书记，积极开展“双培工程”，在“133”产业人才燎原计划等重点招才引智工作中重点吸纳党员人才，对新引进的党外高层次人才，由党组织牵头建立联系关怀机制，引导其向党组织靠拢。

强引领赋能。建立“链长+专班”工作推进机制，党员领导干部主动靠前服务企业和项目，紧盯“1+3”主导产业，在锂电等3个优势产业组建功能性产业链党委，覆盖链上企业82家。依托党组织搭建资源对接平台，通过轮值议事、调剂用工等方式，实现人力资源、生产资源和金融资源共享。

（中共眉山市委组织部 段锐）

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