近日，在绵阳高新区火炬第一小学的食堂后厨，绵阳市妇幼保健院（绵阳市儿童医院）儿童保健科护士长朱钰钊站在食堂操作间外，一边观察着工作人员备餐的操作流程，一边在本子上记录着健康问题。在这里，她还有一个重要的身份——学校的健康副校长。自2025年3月受聘以来，这样的场景已成为她和另外12位同事工作的新常态。
学生午餐的食谱如何更均衡？校医室的急救药品清单是否需要更新？如何为五年级学生设计一堂既能听懂又实用的青春期课程？……翻开朱钰钊的手册，上面记录着每次入校发现的需求。而这些看似琐碎的问题，正是绵阳市妇幼保健院探索“医防融合”新路径，将健康服务主动送进校园的真实注脚。
走出医院：从“治”到“防”转型
当前，儿童青少年的近视、肥胖、脊柱侧弯等健康问题日益普遍，心理健康、口腔卫生等“看不见的困扰”也越发凸显。然而，传统的医疗服务模式习惯于“守株待兔”，往往在疾病形成、症状明显后才介入，不仅成本更高，效果也往往事倍功半。于是，绵阳市推行中小学健康副校长工作机制之初，绵阳市妇幼保健院积极响应，将派驻健康副校长作为深化“医防融合”、推动从“以治病为中心”向“以健康为中心”转型的重要抓手。
“这绝非一时之举，而是新时代赋予妇幼保健机构的重要使命，是我们必须履行的社会责任与专业担当。”绵阳市妇幼保健院医防融合办负责人表示，“这意味着医务人员必须从医院内走出去，主动深入一线，发现和管理健康风险。”
闭环落地：体系化守护校园健康
机制确立，关键在于落实。如何避免“健康副校长”沦为虚衔，确保“医防融合”不是昙花一现的短期活动？绵阳市妇幼保健院的答案是：体系化建设与闭环化管理。
在组织架构上，医院高位推动，专门成立了“医防融合办公室”，由院领导直接牵头，并配置了专职工作人员。“‘医防融合’不再是临床科室的附加任务，而是一项有独立团队负责、有专项规划、有考核评估的长期性、系统性工程。”负责人介绍，这从源头上保障了工作的持续性与专业性。
13名健康副校长组成深入一线的“先锋队”。他们并非蜻蜓点水式的讲座专家，而是带着任务清单每月入校的“编外校医”。“核心是建立‘筛、防、管、康’的闭环。”该负责人说，即主动筛查常见健康问题、针对性开展健康教育、为问题学生建立动态管理档案并追踪干预效果，最终与医院后端治疗康复无缝衔接。
一系列生动实践随即在多个校园铺开：在创新二小，健康副校长、院感专家蒋玉仔细巡查医务室与食堂，为校园传染病防控列出精细化的改进清单；在火炬一小，朱钰钊围绕学生营养需求，正筹划着一场面向食堂员工的专题培训；心理健康周，专家团队走进课堂，为高年级学生解开青春期的困惑；在绵阳市妇幼保健院急诊科、放射科和中医体验区，来自创新一小的孩子们在“沉浸式”参观中，悄然消除了对医疗设备的恐惧，爱上了中医药文化；在福利院，医护人员与学校志愿者携手，带领孩子们辨识本草、制作香囊，送上节日的健康关怀……
成效延伸：构建全周期健康体系
目前，该院医防融合工作已取得阶段性成效。首批健康副校长的足迹已覆盖科技城新区、高新区多所中小学及幼儿园，开展各类健康主题活动30余场，直接服务师生近1万人次；医院启动的“绵宝护苗”项目，由健康副校长带队，走进学校进行免费筛查，重点关注龋齿、视力异常、肥胖及营养不良以及腺样体肥大、鼻窦炎等疾病儿童，截至2025年11月底，“绵宝护苗项目”累计完成4所小学学生筛查，共计3649人。
从“以治病为中心”向“以健康为中心”跨越，绵阳市妇幼保健院正在筑牢妇女儿童群体的健康防线。“从‘治已病’到‘防未病’，这条路我们会坚定地走下去，努力为‘健康绵阳’建设贡献更坚实的妇幼力量。”绵阳市妇幼保健院党委副书记、院长李家兵表示，未来将继续深化“健康副校长”机制，不断完善医校协同模式，并将成功经验向更广泛的社区、企业推广，真正构建起覆盖妇女儿童全生命周期的主动健康管理服务体系。
（张昕 大众健康报记者 方继莲）
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