文/郑勇钢
人民日报客户端日前报道，在一个基层单位里，看到一台旧得泛黄的打印机旁，杂乱堆着一叠正反印错、只能废弃的A4纸。一名干部无奈地说，单位要求所有文件必须双面打印，设备跟不上，手动翻页容易出错，还费时费力。提了几次换打印机，结果都是“将就用吧”。
厉行节约、反对浪费的“紧日子”理念，是把有限资源用在刀刃上的务实之举，也是党政机关的长久之计。然而，少数单位却在落实过程中变形走样。有的地方将手段当作目的，把“节约”简单等同于“少花钱”，不顾实际效益；有的单位以“严守规定”为由，忽视具体操作中的合理需求，该更新的设备不更新，该保障的投入不保障，表面上省了小钱，实际上却因效率低下、损耗增加造成了更大浪费。政策执行一旦机械僵化，便会异化为“没苦硬吃”的形式主义。
《党政机关厉行节约反对浪费条例》明确要求党政机关带头“过紧日子”，其“紧”是有明确指向的——紧的是铺张浪费、虚浮无效的支出，比如超标接待、豪华配置、形象工程、不必要的论坛庆典等。其根本目的在于把省下来的每一分“真金白银”，投入到推动高质量发展、保障和改善民生的关键领域。这体现的是一种“节用裕民”的发展智慧，是用政府的“紧”换取百姓的“好”。正如习近平总书记指出，党和政府带头过紧日子，目的是为老百姓过好日子。
“没苦硬吃”式的机械落实，暴露出一些地方在政策执行中存在的认知偏差和方法短板。其一是“认知机械化”，将原则要求奉为教条，忽视了具体情境的复杂性和变动性。其二是“执行简单化”，习惯于“一刀切”，缺乏分类施策、精准管理的智慧和能力。其三是“监督表面化”，只关注是否“严格执行了规定”，不深究执行的实际效果和综合成本。长此以往，不仅无助于真正节约资源、提升效能，反而会消解政策公信力，挫伤基层干事积极性。
杜绝“没苦硬吃”，关键要在管住浪费的同时提升效能。要坚持精准施策，明确“紧”的边界：要严控“三公”经费，大力压减非重点、非刚性支出；要强化刚性保障，加大民生领域投入，并保障基层正常履职的必要办公经费和提升干部能力的有效培训支出；要强化制度监督，扎牢“紧”的篱笆，健全预算绩效管理体系，将绩效管理贯穿预算编制、执行、监督全过程；要强化审计监督，对各类违规开支和铺张浪费行为“零容忍”；要畅通监督渠道，发挥党内监督、舆论监督和群众监督合力，让“紧日子”要求在监督的倒逼下落地生根，防止“紧在口头、松在行动”；要创新方式方法，提升资源效能，如积极推广湖北孝感“公物仓”、江西“赣餐码”等模式，通过智慧治理、数字赋能，优化流程、共享资产、减少浪费，实现“花更少的钱，办更好的事”。
艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢，但这绝不意味着要“没苦硬吃”。少一些机械执行的刻板，多一些因地制宜的灵活；少一些表面合规的形式，多一些求真务实的担当，既守住节约底线，又激发干事活力，用党政机关的“紧日子”托举起群众的“好日子”。（作者单位/中共泸州市龙马潭区委组织部）
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