川观新闻内江观察 张啸
2023年1月9日，内江市首个劳务专业合作社——资中县磨乡劳务专业合作社在资中县狮子镇磨加墩村挂牌成立。3年的时间弹指一挥，如今，内江已初步形成“一县一劳务公司、一镇一专合社、一村一经纪人”的全覆盖服务网络格局。
这些劳务专合社是怎么运行的？又是如何助力群众就业增收的呢？近日，记者进行了实地探访。
消息灵、岗位多 群众就业省心又省力
12月23日早上8点，空气中带着丝丝寒意，威远县新店镇民富村村民杨光会在吃过早饭后，便来到种植户邹芳承包的生姜田里挖生姜。和她一起干活的，还有同村的其他几个村民，而这份挖生姜的工作正是威远手拉手劳务专合社牵线搭桥促成的。
挖生姜
“以前都是自己找活干，经常是干几天就又闲下来了。现在有了劳务专合社牵线搭桥，不愁在家门口找不到活。”杨光会一边拍打着生姜上的泥土，一边高兴地说。
威远手拉手劳务专合社成立于2023年，如今已吸纳社员2966人。“我们建立了社员求职意愿台账，在新店镇每个村都设了一个联络人。当我们收集到企业用工需求时，就能实现快速对接派单。”该劳务专合社负责人降付贵介绍，依托新店镇当地的柑橘、生姜、七星椒等产业，今年以来已累计派单1482人次，帮助群众增收32万余元。
劳务专合社的业务并不局限于本地，今年9月，内江市市中区精壹鸿劳务专合社成功组织了146人前往新疆采摘辣椒。40多天的时间，有的社员挣到了七八千元。
组织社员到新疆务工
目前，内江市市中区精壹鸿劳务专合社已吸纳社员14700余人，与85家企业签订用工协议。内江市市中区精壹鸿劳务专合社还与就业部门合作，组织开展水电工、焊工等技能的免费培训，并为参加培训的人员推荐就业机会。
内江还积极推广全省的“蜀我·会找活”线上平台，建立劳动力分类台账，目前该平台入驻社员41.74万人，入驻企业和个人雇主3375家，派工单13154单。
威远中水口劳务专业合作社位于威远县向义镇，今年以来已通过“蜀我·会找活”线上平台派单400余单。“以前自己在外面找，现在平台派了单直接去干活，既省心又省力。”53岁的向义镇水口村村民熊德金表示。
疏堵点、破难点 劳务服务体系提质攻坚
今年，内江开展了劳务服务体系建设提质增效攻坚行动，重点对全市原有的118个劳务专合社进行优化整合，共清理39个“休眠社”。优化整合后，内江共建成国有劳务公司7个、劳务专合社79个，拥有劳务经纪人1200余人，服务体系组织化、服务机制协同化、服务能力专业化进一步提升。
内江市农民工服务中心相关负责人表示，目前仍然存在着部分劳务专合社吸纳社员多，但派单用工情况却不够理想的情况。此外，入驻“蜀我·会找活”线上平台的企业雇主在用工时，有时会绕过平台沿用传统方式派单用工，导致平台利用率偏低，派单成功量较小。
为此，通过积极争取，目前内江已纳入全省第二批劳务专合社社员参加工伤保险试点市州，为用人单位和个人解除后顾之忧。
“现在劳务专合社派单为个人购买的是意外险，一旦在用工过程中发生意外，有时候会比较麻烦。将来能购买工伤保险后，无论是保障范围还是赔付标准，都比意外险更划算。”内江市市中区精壹鸿劳务专合社负责人肖振表示。
另一方面，内江出台了《内江市2025年超龄从业人员保险补贴试点工作方案（试行）》，用人单位招用66-80周岁的超龄人员按规定购买商业保险，所缴保费由财政全额补贴，不断探索破解超龄劳动者职业风险保障难题，提升用工主体参保积极性。
“今年以来，帮助农民工就业4.08万人次，实现劳务收入1.14亿元，下一步，我们将以‘连片推进、优势互补、助推高质量就业’为目标，让劳务专合社成为连接用工需求与就业供给的‘致富桥’，持续推动农民工增收致富。”内江市农民工服务中心相关负责人表示。
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