来源：新华社客户端 今日芦溪
走进江西芦溪县，电瓷电气、新能源新材料双首位产业的蓬勃活力扑面而来。近年来，这座“中国电瓷之都”始终把“人才强县”作为产业突围的核心密钥，不断建立健全产业人才发展体系，优化人才“引育用留”全链条，用人才红利绘就了县域经济高质量发展的生动图景。
高效引才，打造人才集聚“新高地”
芦溪围绕产业发展所需，聘请了“两院”院士陈维江、张联盟等21名产业发展顾问，先后引进高层次人才团队4个，为产业发展掌舵领航。在东莞等地建设了3个芦溪县驻外招才引智工作站，在9个乡镇成立了乡镇人才服务站，不断凝聚产业所需人才。
建设芦溪县人力资源服务产业园，开展“双招双引”“春风行动”等专项引才活动百余场，为企业招引各类人才4000余名。组织中材电瓷、锐利诚新材料等56家企业到17所高校开展校园招聘，招引高校毕业生300余人。截至目前，全县各类人才共有4731人，其中科研人才177人；规上企业经营管理人才257人；专业技能人才357人。
芦溪县组织企业在景德镇陶瓷大学开展校园招聘
系统育才，厚植人才成长“新沃土”
芦溪县委、县政府投资500万元，建设省级高技能人才培训基地——芦溪电瓷电气实训基地，为300余名技能人才开展公共实训和技能等级认定。在17家电瓷重点企业建立实训基地，开展企业新型学徒制培训，为企业培养300余名电瓷高技能人才。
用好企业劳模和工匠创新工作室，开展师徒“传帮带”培养企业技术骨干和技工人才320余人。不断深化校地、校企产学研合作，先后与中南大学、湖南大学等高校签订合作协议，依托萍乡市电瓷电气技工学校，开设新型学徒制培训班，实行“订单式”培养，共计培训3000余人。
萍乡市电瓷电气技工学校为技能人才开展培训指导
有效用才，搭建人才干事“大舞台”
通过政府牵引、龙头企业参与的模式，投资3亿元建立了芦溪县高压电瓷电气研究院省级科研平台，自2021年运行以来，为全县120余家电瓷及配套企业提供技术咨询、检验检测等服务，为企业节约资金1500余万元，申请发明专利5项，实用新型专利2项。
采用“政府引导、市场主导”设立“电瓷之都创新开放基金”，首期募集基金600万元，搭建平台解决产业共性技术难题。出台《芦溪工业园新能源新材料产业发展规划》，明确产业发展的主攻方向与实施路径；依托湘赣边新材料现代产业研究院成立无机绝缘材料研究所、高性能铝合金及制备研究所，深化产学研用、创新协作联盟。截至目前，全县共有博士后科研工作站、科技小院等国家级人才平台3个，博士创新站、专家工作站等省级人才平台28个。
研发人员在县高压电瓷电气研究院实验室开展技术研究
用心留才，打造人才归属“栖息地”
用足“真金白银”、做好“贴心服务”，芦溪县设立5亿元电瓷产业集群发展引导基金，由财政预算1000万元设立专项扶持发展资金，对电瓷领域高能级平台、引进的博士硕士给予一定补助，兑现各类人才补助资金480余万元。
用好人才一站式服务中心，依托“人才一件事一次办”平台，为人才解决安居保障、医疗服务等需求500余件。高标准建设了集健身房、咖啡厅、书吧等休闲娱乐设施为一体的人才大厦，为150余位高层次人才、100余名来芦求职的青年人才提供安居服务。
芦溪县电瓷电气人才产业园一站式服务中心工作人员正为人才提供贴心服务
如今的芦溪，正以更开放的姿态、更贴心的服务，让更多人才在这里“安身、安心、安业”，持续为双首位产业高质量发展注入“智力活水”。
监制：卢刚 | 责编：刘晶瑶 | 校对：张慧
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