文/徐骥
近年来，雅安市宝兴县将促进青年就业创业置于青年发展工作核心，通过系列精准、温暖、务实举措引来了青年人才。
铺设就业创业路
搭建多元赛道
就业创业促进工作绝非“撒胡椒面”，而是构建起一套覆盖回引、引进、培育全链条支持体系。宝兴县着力为青年“干起来”搭建广阔舞台。
“归雁计划”引凤还巢。针对在外求学的宝兴籍青年和具备经验技术人才，常态化实施“桑梓人才回引”计划。通过专场招聘、政策宣讲会主动对接，注重联系。组织“家乡行”活动，带青年实地参观县内新材料产业园、现代农业示范基地，感受家乡变化。毕业于成都某高校电子商务专业的小张参加完活动后毅然回乡，利用本地农特产资源，创办了电商工作室，将汉白玉文创、香猪腿、蜂蜜等通过网络销往全国。
“筑巢计划”广纳英才。对于县域急需的医疗、教育、规划等领域人才，通过异地人才引进和高层次人才常引计划，提供有竞争力的安家补助、科研启动经费和岗位津贴。毕业于某重点高校的医学硕士李医生，就是被宝兴的引才诚意和基层医疗事业的发展空间所吸引，如今已成为宝兴县人民医院的骨干力量。
“孵化计划”赋能本地青年。为有创业想法但缺乏经验的本地青年整合资源，打造“线上+线下”孵化平台。线下，在就业创业服务中心开辟“青年创业苗圃”，提供免费工位、导师问诊、政策代办服务；线上，利用“春风行动”网络招聘、直播带岗、高校毕业生服务专区等，累计举办各类招聘活动19场，发布岗位数千个。
营造“友好生态圈”
让青年实现全方位成长
宝兴县致力于营造高校毕业生等青年全方位成长、身心愉悦、价值实现的友好生态建设。
每周举办青年夜校活动，课程内容丰富，涵盖短视频运营与电商技巧、心理咨询与压力管理、咖啡制作或传统手工艺体验。“夜校既是技能充电站，又是舒缓压力的港湾。还让我认识了不同行业的朋友，学到了实用技能，感觉这座小城充满了学习向上的氛围。”高校毕业生小林说。
针对高校毕业生等青年关注的社交婚恋需求，宝兴县还打造了“七夕聚‘宝’·遇见‘兴’动”等联谊品牌。活动设置户外拓展、文化体验等环节，为青年创造相识交流的机会。
从优化人才评价机制到畅通落户、社保转移接续通道，再到协调解决青年人才子女入学入托问题，宝兴县一系列贴心的服务保障如同阳光雨露滋养着高校毕业生等青年奋斗的土壤，让他们在就业创业上能够轻装上阵，勇敢追梦。
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