临近年底

一些劳动者

因各种原因

带薪年休假还没休或者没休完

那么

未休的年假会过期作废吗？

年假是否能跨年度休？

对此

北京市兰台律师事务所高级合伙人程阳表示

未休年假并非过期作废

单位因生产工作特点

确有必要跨年度安排职工年休假的

可以跨1个年度安排

来源：工人日报

编校：李丽君

责编：陈美文

审核：吴修明

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