文/宋凯
在创新驱动与数字化转型加速推进的背景下，12月11日，由四川省生产力促进中心、资阳市科学技术局联合主办，省院省校创新合作资源平台、资阳市生产力促进中心承办的“科技型企业梯度培育政策解读会议”在资阳市举行。会议聚焦科技型企业梯度培育、人才发展与科技服务体系建设，吸引了近百名来自全省的科技企业代表及科技管理人员参会，为四川及资阳的科技创新注入了新的动能。
“我们希望通过这次会议帮助企业理清政策脉络、优化人才结构，实现从初创到壮大的全周期培育。”资阳市科学技术局副局长鄢文秀在致辞中表示，人才是科技企业发展的核心资源，完善的科技服务体系是推动企业做优做强的重要支撑。
四川省自然资源科学研究院（四川省生产力促进中心）副院长罗勇围绕全省科技型企业发展形势作了讲话。他指出，省级层面正聚焦构建从科技型中小企业到高新技术企业，再到瞪羚企业、领军企业、种子独角兽企业的梯度培育体系，通过政策引导、资源统筹、服务下沉，强化对企业创新的全链条支撑。
在专题培训环节，多位来自省级科技服务机构的专家进行了系统且具有实操性的政策解读。四川省生产力促进中心办公室主任李燕全面解析了科技型中小企业、高新技术企业、瞪羚企业和科技企业孵化器等梯度培育政策，并结合案例指出科技企业应充分展现创新性，加强研发工作在人、财、物方面的规划和实施，将核心竞争力掌握在自己手中。她还介绍，研发费用加计扣除、税收优惠等政策不仅能直接降低企业成本，更能增强对高端人才的吸引力。
四川省分析测试服务中心高级工程师龚竹吟介绍了“大型科研仪器与设备共享平台”，指出该平台已逐步成为中小企业降低研发成本、提升技术能力的重要渠道。“共享的不只是设备，更是人才培养的机会。”她说。
省质量与标准研究院高级工程师丁婵围绕标准化建设作专题培训，强调“标准是企业进入市场的通行证”，鼓励企业通过参与标准制定提升竞争力。
四川省知识产权发展研究中心副主任蒋伟从前沿视角解析了数据知识产权保护，帮助企业建立数据资产保护意识，提升管理与创新能力。
四川（成都）两院院士咨询服务中心的唐毅围绕职称申报政策和实操流程进行了讲解，帮助企业解决人才发展的“最后一公里”问题。
会后，多位参训学员分享了学习收获。眉山市科技局王堃表示，通过会议系统了解了梯度培育政策，将及时向区县科技部门传达并加强企业走访辅导。南充市科技局张文英则表示，将结合会议内容推动当地出台的创新政策落地，鼓励企业积极申报科技型企业和高新技术企业。
“这次会议对我们帮助很大，了解了2026年及未来的高新技术企业认定政策，也更清楚了瞪羚企业的培育方向。”四川羽佳模塑有限公司相关人员表示。
主办方相关负责人表示，将持续加强省市协同，进一步加强科技型企业的梯度培育工作，丰富科技服务内容、优化人才培养机制，推动政策精准落地，助力企业提升创新能力。同时也将以此次活动为契机，持续完善本地科技服务生态，推动更多科技型企业在人才驱动下实现高质量发展。
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