当“领导不走我不走”成为一些地方的职场潜规则,当深夜办公室的灯光沦为“勤勉人设”的道具,当加班与效率无关,成为只关乎“在场”的表演。这般行径,究竟是脚踏实地的真担当,还是自欺欺人的“伪奋斗”?