12月3日
合肥市政府新闻办召开
“决胜‘十四五’搏出新精彩”
系列主题新闻发布会
介绍“十四五”人社事业高质量发展成就
记者从会上获悉,“十四五”时期,合肥在就业创业提质、社会保障提升、人才素质提高、治理体系提效等人社事业上,都取得了长足进展。“十四五”时期,合肥城镇新增就业超87万人,社区“三公里”就业圈平台城区全覆盖。
工作人员向居民介绍“三公里”就业平台。(图源:蜀山发布)
就业形势保持总体稳定
就业是最大的民生,合肥坚决实施就业优先,着力稳定和扩大就业,持续优化就业结构,提升就业质量。“十四五”时期,城镇新增就业超过87万人,城镇调查失业率始终维持在合理区间。突出抓好重点群体就业帮扶,支持吸纳脱贫人口和监测对象就业,实现失业人员再就业超过24万人,就业困难人员再就业4万人,帮扶离校未就业高校毕业生近8万人。
就业公共服务体系持续健全,社区“三公里”就业圈平台城区全覆盖,打造“合肥请您来”就业品牌,创新直播带岗招聘模式,举办线上线下招聘活动超过3.2万场,达成就业意向超141万人次。推进创业合肥行动,激发创新创业创造活力,发放创业担保贷款126亿元,带动吸纳就业超过15万人。
记者另从答记者问环节了解到,依托“三公里”就业平台,合肥对重点就业群体进行标注,发挥社区“网格化”服务优势,开展“点对点”政策支持和就业指导,通过市场化手段提供更加精准和高效的就业帮扶。
社会保障体系更加健全
“十四五”期间,合肥社会保障范围稳步扩大,多层次多支柱养老保险体系加快发展,社保水平不断提升,全市基本养老保险参保人数达759.79万,比“十三五”末增加175.76万人,参保率达95.4%;失业保险、工伤保险参保人数分别达到243.98万、300.84万,较“十三五”末分别增加48.59万、102.53万。
职业伤害保障试点先试先行,职业企业年金覆盖面稳步扩大,个人养老金制度启动实施,开户人数超过300万户。优化社保经办服务,社保卡持卡人数达796万,电子社保卡签发总人数达695万,办理社会保险转移接续等业务逾百万件。
夯实创新发展人才根基
“十四五”时期,合肥坚定不移推进“人才强市”战略,支持企事业单位设立博士后科研工作站259家,博士后在站人数超过4300人,全省占比超过77%;新增高层次人才超过3.8万人,新增高层次人才占高层次人才总数96%。
加强技能人才培养,推动人口红利向人才红利转变,年均专业技术人才评审量1万人以上,年均开展补贴性职业技能培训10万人次以上。新增技能人才超过77万人,其中高技能人才39万人;技能人才总量突破183万人,其中高技能人才76万人。
深化人才发展体制机制改革,聚焦产业发展,强化企业引才育才主体地位,率先开展人工智能、集成电路、量子信息专业职称评审,“一试三证”评价试点稳步推进,“新八级工”制度落实落细,稳慎推进重点项目、重点单位高层次人才自主评价工作,自主评价高层次人才超过1700人。人力资源服务机构从712家跃升至1412家,年均增长约18.7%。
维护劳动关系和谐稳定
“十四五”时期,合肥强化欠薪治理,推行农民工维权二维码,开展各类专项行动,印发欠薪线索核处工作规程,不遗余力推进保障农民工工资支付“五项制度”全覆盖,“全国根治欠薪线索反映平台”线索按期办结率100%。
“十四五”以来,全市各级劳动保障监察机构为超过4.5万劳动者追回欠薪近5亿元,公布和处置重大欠薪违法行为73件,移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件超过230件。
此外,合肥还加大仲裁调解力度,持续完善劳动关系协调机制,受理处理调解仲裁案件超过9.6万件,仲裁结案率超99.8%,调解成功率超81.7%。创新开展“仲裁帮您忙”活动,为企解答、解决问题2.4万个。
文字 | 合肥日报-合新闻记者 王靓
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