文/孙磊 图/孙渤昊
11月28日，第三届全国人力资源服务业发展大会在武汉火热启幕。四川省紧扣“塑造现代化人力资源 促进高质量充分就业”大会主题，携7家省级人力资源产业园集中开展招商推介，并组织本土优秀企业精彩路演，以“硬实力+软服务”的“组合拳”成为大会上亮眼的“川字号”名片。
七园联展亮“川味”
精准招商绘就产业新图景
在四川人力资源服务业发展成果展示区，中国成都、成都蓉北、德阳、南充、巴中、泸州、宜宾7家省级产业园集体亮相，各展特色优势，吸引了全国各地机构驻足咨询，现场洽谈氛围浓厚。
作为全国第7家国家级人力资源服务产业园，中国成都人力资源服务产业园无疑是焦点。自2017年高新园区开园以来，其“国际人才港、国际人才城”两大载体已形成超5万平方米的产业空间，既是国家人力资源服务出口基地，也是“蓉漂”人才发展的核心枢纽。截至今年10月，园区聚集168家专业机构，其中上市企业12家、自主培育主板上市企业2家，2024年营收突破220亿元。现场，园区负责人不仅展示了成都的扶持政策，更抛出“高端猎头+AI人力资源科技”的招商方向，吸引产业链高端企业共谋发展。
成都蓉北人力资源服务产业园则以“成长速度”吸睛。从2022年筹建到2023年开园、获批省级产业园，这家成都首家市级产业园已建成1.5万平方米“一园三中心”空间，2024年营收3.8亿元，今年预计突破4.6亿元。推介现场，园区直接发布招商需求、企业供需清单及金牛区产业发展情况，用“清单式”服务让合作意向一目了然。
川渝（南充）人力资源服务产业园的“分层招商”同样亮眼。1.1万平方米的空间划分出6大功能区，精准对接大学生创业、建筑业劳务、数字经济外包等需求，还推出“减租免租+一站式服务”政策，截至今年8月已实现营收27.67亿元，服务企业超万家。而巴中人力资源服务产业园则紧扣本地钠电、低空经济等重点产业，靶向招引高端人才寻访机构和技能培训机构，“三免两减”的场地优惠政策，为企业入驻降低门槛。
此外，德阳产业园聚焦装备制造人才市场，泸州产业园深耕白酒等特色产业人力资源服务，宜宾产业园锚定区域协同发展，均在现场释放招商诚意，共同勾勒出四川人力资源产业“多点开花、错位发展”的图景。
企业路演秀“智造”
技术赋能激活就业新动能
如果说产业园推介是“筑巢”，那么企业路演便是“引凤”的生动实践。在大会路演环节，四川本土企业以技术创新为笔，书写人力资源服务业的“智造”答卷。
四川省瑞人网络科技有限公司作为成都代表，带来的《人力资源服务行业技术赋能成果汇报》成为全场焦点。其基于SaaS架构的人力资源全流程服务外包平台，将招聘、管理、结算等环节数字化，让参会者直观感受到技术对行业效率的提升。
在中国成都人力资源服务产业园展台上，企业机构“轮秀”更添热度。北森云计算的智能招聘系统，人瑞人才的灵活用工平台、面试小助手AI的测评技术……一系列数字化解决方案集中亮相，展现出四川在人力资源科技领域的前沿探索。不少参会人员驻足交流，直言“四川的技术服务既有创新力，又贴实用需求”。
“这次大会是展示，更是契机。”四川省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，四川将持续培育技术型、平台型人力资源企业，依托1个国家级、14个省级人力资源产业园的平台优势，吸引更多全国优质资源集聚，助力中西部人力资源服务高地建设，为高质量充分就业注入更强动力。
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