人力资源报记者 张玉芳
锂辉石原料、正极材料、储能电池……11月18日，在第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会的人社部特色展区，来自四川的“川中锂工”劳务品牌携锂电全产业链技能人才培育成果精彩亮相，全方位呈现“一品牌兴一产业，一产业惠一方民”的发展图景，成为大会上亮眼的四川劳务品牌名片。
目前，这支从遂宁射洪市走出的劳务品牌，已形成覆盖锂电全产业链的人才集群，累计培养本土技术技能人才5200余人，带动就业创业3万余人。促进农村劳动力转移就业，定向吸纳脱贫人口就业超4800人，助力脱贫人口稳定增收。目前，品牌年输送专业技术工人超2000人，占当地锂电产业新增用工的70%以上，既筑牢了产业用工保障，又让就业稳定性持续提升。
作为遂宁打造“锂电之都”战略的核心人力资源支撑，“川中锂工”劳务品牌成为了区域产业升级与乡村振兴深度融合的关键纽带。依托这支高素质技能人才队伍，射洪锂电产业产能规模稳居全国前列，实现了“一个特色劳务品牌兴起一个战略性新兴产业，一个优势产业带动一座城市发展”的良性循环，让产业发展成果持续惠及当地群众。
这些亮眼成绩的背后，是人社部门对于特色劳务品牌的系统谋划与精准施策。遂宁市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，为了深入推进该项工作，遂宁市成立了劳务品牌培育推广工作领导小组，形成了“政府主导、院校主体、企业参与”的三方联动机制；出台《遂宁市特色劳务品牌建设发展规划方案》，将品牌培育纳入政务目标考核，形成齐抓共管格局。
在政策扶持方面，加大政策倾斜力度，累计投入财政资金360余万元开展劳务品牌展示交流活动，引导金融机构向特色劳务品牌创业企业授信2300万余元，分别对“川字号”“遂字号”品牌给予最高20万元、10万元一次性奖补，为品牌发展注入强劲动力。
在培训体系建设上，打造全国首个锂电科技学院等四大培育平台，设置化学材料、机电等4大类核心课程，联合企业开发12本标准化教材，引入先进实训设备。品牌培养的技术人才中，高级工占比35%，技师及以上占比12%，获“新八级工”认证比例居全省前列 。
如今，“川中锂工”劳务品牌不仅为从业人员提供稳定就业渠道，更搭建了清晰的收入增长与职业发展通道。据统计，劳务人员平均月薪达6800元，较传统务工收入提升40%，技术骨干年薪最高可达25万元。
在持续的品牌赋能下，越来越多普通劳动者实现了从务工者到技能人才的蜕变，既收获了实实在在的收入提升，也拥有了清晰的职业成长路径，“品牌兴产业、产业惠民生”的精彩篇章也在持续书写。
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