文/《四川党的建设》全媒体记者 王瑾
去年，四川印发《关于加强“一村六员一主播”农业实用人才队伍建设的意见（试行）》，农业、人社、商务、文旅、住建、自然资源等部门协同，培育农业技术指导员、农业机械指导员、返乡创业指导员、农旅融合指导员、乡村建设指导员、农村电商指导员以及农村电商主播等7支农村实用人才队伍。一年多时间里，队伍建设情况如何？实用人才给乡村带来了哪些变化？记者深入各地探寻答案。
2025年“一村六员一主播”农业实用人才(农业技术指导员)省级示范培训班。供图/省委组织部
“通过这次培训，我意识到我们雷波脐橙产业要想走得更远，不能光看规模和产量，更要看它的‘健康’和‘未来’！”11月7日，凉山州雷波县农业技术指导员陈华议分享了五天的学习收获。
11月3日至7日，2025年“一村六员一主播”农业技术指导员省级示范培训班举办，全省100名农技指导员学员们通过理论与现场学习，收获满满。
精准遴选、分级培育、科学用好，随着“一村六员一主播”农业实用人才队伍建设不断推进，越来越多的农业实用人才扎根基层沃土，为推进农业农村现代化提供持续、稳定的人才支撑。
精准遴选 能配尽配
“从颜色、硬度、饱满度看，这40亩水稻可以收割了。”11月4日，达州市达川区蜀秀椿农种植专业合作社负责人、达川区农业技术指导员周文亚走进平滩镇碑垭口村的再生稻田，捻开一穗稻谷，向种植户现场指导。
去年7月，四川印发《关于加强“一村六员一主播”农业实用人才队伍建设的意见（试行）》（以下简称《意见》），6个配套实施方案和1个培训方案随之出台，从资金保障、遴选机制、管理规范、培训体系等方面作出具体规定。
按照《意见》要求，各县（市、区）主管部门分类制定遴选和考核实施细则，推动符合条件的“六员一主播”能配尽配。
在达川区，遴选农业技术指导员与农业机械机指导员的标准进一步细化，当地在规定的农业乡土专家、农业种养能手等遴选范围的基础上，进一步将返乡创业农民工、农村致富带头人纳入遴选范围。
既熟练掌握再生稻技术，又是农村致富带头人，周文亚成为达川区首批农技指导员之一。一年多来，周文亚在平滩镇推广再生稻种植技术，实现种、防、收全流程、精细化技术指导，带动60户种植户累计增收近10万元。
平昌县从现职村干部、“90后”后备干部等群体中，择优选拔一批有短视频制作经验、有为民服务初心、有一定粉丝基础的人员，建立“乡村主播”培育库；汉源县创新五级遴选机制，13名农业机械指导员平均拥有5.2年一线经验，人均掌握4类以上农机操作技能。
坚持“因地制宜、按需配备，示范引领、按需推广”原则，截至目前，全省已成功遴选1.2万名农业实用人才，一支来源多样、覆盖广泛、扎根一线，在新技术推广、农机维护、农旅项目运营、乡村规划建设等多个领域发挥关键作用的“生力军”正加速形成。
多维赋能 厚植成长沃土
去年，仪陇县德笙源农业开发有限公司负责人王朝敏被选为电商主播指导员（农村电商主播），但最初受限于资源条件，带动效果比较有限，他时常觉得“本领不足”。
能力焦虑，是不少“六员一主播”的共同感受。
“一村六员一主播”农业实用人才队伍建设既要注重“当下用”，解决当前农业农村发展的人才急需；更要着眼“长远育”，通过“遴选一批、培训一批、带动一批”模式，让更多有文化、懂技术、爱农村的人才留在农村、服务农业。
四川精准施策，构建起省市县三级实用人才精准培训机制：省级层面，每年择优遴选600名“六员一主播”参加省级示范培训；市（州）层面开展主体培训，针对区域产业特点开展系统训练，强化实操与理论结合；县（市、区）则开展托底培训重普及，依托县乡产业基地和种养殖大户，推动技术下沉到田间地头。
先后参加省级中省财政扶持村集体经济电商主播人才培训、南充市电商短视频培训以及县级培训；广泛参与“德乡仪品·仪陇好物”购物季暨创新创业直播大赛等本土活动……王朝敏在持续培训中提升能力，在实践中积累经验，他以仪陇县凤仪乡相灵农村社区副主任的身份，开设了“村干部老王助农”账号，持续带动群众增收致富。
一年多来，各区县从实际出发，在重点领域和关键环节大胆创新，赋能人才成长。
马边彝族自治县以对内培训、外出交流、以赛代训等形式培训电商主播指导员（农村电商主播），助推“彝乡推荐官”破圈成长；井研县聚焦政策赋能、创业指导、技术培训、实战模拟四个方面开展返乡创业指导员培育……随着一批可复制、可推广的举措落地，实用人才活力持续激发，乡村振兴动能日益增强。
管扶结合 激发内生活力
如何助推“一村六员一主播”实用人才在乡村更好推广应用新技术、解决生产技术难题、带动农民增收致富？
引才育才是基础，留才用才是关键。四川结合行业特点和工作实际，根据突出扶持与管理协同，推动各类实用人才实现更大作为。
以返乡创业指导员为例，四川在扶持上突出提升指导能力、深化创业支持，实现“赋能”与“建功”相结合。
在泸县，成为返乡创业指导员后，泸州荔友农业有限公司负责人朱上友感受到了更有力的支持与认可：“我被推选到了泸州市返乡创业专委会，我的家庭农场入选了四川省返乡入乡创业项目库。”
搭平台、给资源、强宣传，泸县县委组织部与县农民工服务中心协同发力，以落实系列配套措施为人才发展注入持续动力。
与此同时，为提升服务实效，三台县、南部县等多地为“六员一主播”制定考核管理办法，进一步明确服务要求、强化结果运用。
做好扶持与管理，实用人才的建设成效，逐步在人才创新创业的活力中体现，在助推乡村发展的贡献上凸显。
其实，实践中还存在一些挑战。有的地区反馈，农旅融合指导员精力有限，难以满足高频指导需求；也有人才坦言，长效激励需要加强，“每月500元的补贴带动效果有限。”
针对这些问题，各县（市、区）已积极展开探索。以南充市高坪区为例，当地正着力拓宽人才选拔范围，推动服务覆盖提质扩面。“我们将进一步吸纳智慧旅游等领域人才，缓解人手不足等问题。”高坪区文旅局相关负责人说。
“探索‘一村六员一主播’农业实用人才的引育用留，是从试点到逐步推广的系统工程。”省委组织部（省委人才办）相关负责人表示，在贯彻落实“一村六员一主播”政策体系、培育机制、服务保障的基础上，将进一步推广好做法、好经验，让更多实用人才在四川的乡村热土上尽情逐梦、建功立业。
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