2026 年国家公务员考试中，行政执法类岗位持续成为招录主力 —— 计划招录29751 人，占总招录计划的78.05% ，较去年再提升 3 个百分点！
招录规模的持续扩大，意味着报考选择更多、机会更广，但也伴随着更加激烈的竞争。在此背景下，能否在行政执法大作文中脱颖而出，无疑成为决定笔试成败的关键一环！
核心思维
确立“执法者视角”
从“旁观者”到“主理人”
不说“政府应该……”，而说“我们执法过程中应坚持……”。
从“谈现象”到“析根源”
不止于指出问题，更要分析其背后的法律盲区、机制梗阻或利益矛盾。
从“讲感情”到“循法理”
情感要有，但所有分析和对策都必须在法治框架内展开。
结构搭建
四段法高分框架
第一段：点（破题亮观点）
公式：引出话题 + 概括材料 + 亮明核心观点。
要点：开门见山，直接点出你对“执法”与“治理”关系的核心见解。观点句要明确、简练、有力。
第二段：析（深入析原因/意义）
公式：分点论述 + 结合材料。
要点：分析为何此议题重要，或问题产生的深层次原因。可从 “法、理、情” 或 “政府-市场-社会” 等多维度展开，展现思维的深度和广度。
第三段：策（务实提对策）——全文重点
公式：分条献策 + 具体可行。
要点：对策要具体，避免空话。请使用以下“三法”让对策“长出血肉”：
细化流程法：不说“加强监管”，而说“建立‘前端宣传告知、中端检查整改、末端执法约谈’的全链条监管流程”。
科技赋能法：融入“大数据预警”、“非现场执法”、“智慧监管平台”等元素。
多元共治法：引入“群众监督评议”、“社会组织协调”、“信用体系联动”等主体。
第四段：升（结尾再升华）
公式：回扣观点 + 展望升华。
要点：将主题拔高到 “国家治理现代化”、“夯实党的执政根基”或“实现人民对美好生活的向往”的层面，结尾有力，余音绕梁。
语言升级
“法言法语”
价值理念类：执法为民、公平正义、法律至上、保障人权、服务型执法。
原则方法类：依法行政、宽严相济、过罚相当、惩教结合、情理法相统一。
对策措施类：创新监管方式、提升执法效能、强化源头治理、优化执法流程。
案例运用
论证“接地气”
核心母案例：深度掌握“枫桥经验”。它可以灵活运用于：
●谈“矛盾化解”：坚持“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。
●谈“源头治理”：推动执法力量下沉，实现“预防在前、调解优先”。
●谈“科技赋能”：利用线上平台实现“云上枫桥”。
避坑指南
三大雷区
立场偏激：避免片面强调“严刑峻法”或“一味包容”，要始终坚持“刚柔并济”的辩证思维。
对策越权：提出的措施必须在法律授予的权限内，不能说“赋予执法者拘留权”等越权建议。
忽视程序：不能只重结果，要强调“程序正义”，如“亮证执法”、“全过程记录”等。
行政执法大作文的高分密码，从来不是 “文采堆砌”，而是 “政策落地 + 实务案例” 的精准结合。祝愿大家都能通过努力，在考场上写出高分作文，成功上岸！
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