宜宾观察 陈治吏
“目前还没找到合适的工作，希望通过夏令营提高面试技巧，实现早日就业。”7月26日，在2025年“乐业宜宾”大学生就业冲刺夏令营的首堂简历分析课上，西华大学应届毕业生王鑫道出自己的心声。当天，共有40余名与他情况相似的大学生，一同开启为期6天的就业能力提升之旅。
本次大学生就业冲刺夏令营由宜宾市人力资源和社会保障局、中共宜宾市委人才和大学城工作局主办，宜宾市科教产业投资集团有限公司承办，聚焦离校未就业大学生及就业困难青年群体等，围绕自我认知、职业规划、简历制作、面试技巧等核心内容设置课程体系，助力青年人才留宜就业。
夏令营计划开展两期，紧扣宜宾重点产业需求，通过互动教学与实地参访，转变学生就业观念，提升实战能力。培训后将举办专场招聘会，组织超30家本地企业，实现“结训即对接”。针对培训后未就业的学生，宜宾市科教产业投资集团有限公司还将建立“一人一档”跟踪机制，提供岗位推荐、政策指导等服务。
与往届相比，今年活动的一大亮点是引入AI测评与仿真面试等技术。“我们将通过AI关键词教学的方式，引导学生使用AI进行简历优化与面试模拟，帮助学员精准提升对应岗位的求职技能。”就业夏令营导师说。
宜宾市科教产业投资集团有限公司有关负责人介绍，活动期间还将同步组织80名高校毕业班辅导员进行职业指导与AI应用能力培训，推动AI技术深度融入高校就业指导场景，预计覆盖在校生达2万人次。
据悉，“乐业宜宾”是宜宾服务大学生就业的重点品牌，其大学生就业冲刺夏令营已连续举办四年，线上线下累计服务大学生4万余名，累计动态开发见习岗位5700余个，发放见习补贴超5000万元。今年，宜宾市还将配套开展线下求职能力实训营、线上就业训练营及求职平台搭建等系列活动，多措并举促进大学生就业。
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