内江观察 康琴 唐广
陈立锋的老家在浙江，主要工作经历也集中在东部沿海地区。2023年他以技术人才引进的方式来到初成立的晶益通（四川）半导体科技有限公司（以下简称“晶益通”），担任技术中心设计总监。陈立锋称，他看好四川作为战略腹地、承接产业转移的时代机遇。从东向西，尽管跨越千里，由于与大量华东地区客户频繁且紧密的连接和差旅，让他并未觉得与此前的生活产生多大的间隙。
在同事眼里，陈立锋是公司的“六边形战士”——前端连着销售，与之共同对接客户技术要求，负责技术合同的参数制作；中端牵头设计部门，指导项目组开展定制化设计；后端连着售后，是调试环节的把关者。两年多时间里，他组织团队开发“银烧结设备”，实现该产品的国产化替代；协助开发5款新封装外形的功率模块产品，帮助客户实现新品量产；根据客户端实际需求，协助设计团队试验新的零件加工工艺，提升产品品质和易损件寿命……
部门与部门间的高效运转伴随着公司的高速发展。晶益通于2023年3月成立时，内江高新区就提供了过渡厂房让其提前生产，此后经过3次扩容，过渡厂房面积已经达到了1.4万平方米。2024年，公司实现产值1.45亿元。据介绍，公司将分两期建成集大功率IGBT模块材料、封装基板与封测材料、半导体设备精密零部件等于一体的全产业链条，力争打造IGBT模组配件国内头部品牌。
“拥有国内先进的高端精密加工技术的同行不少，但要建全产业链的企业则罕见。”晶益通行政经理余兰介绍，生产零配件、专利等核心技术都由公司自己把控，这对于提高产品的精密度大有裨益，但需要前期大量的投入，光是一台设备就高达数百万。
工欲善其事，必先利其器。“我们公司对产品的精度要求是±0.002毫米”，陈立锋称，产品好不好，上设备一测试马上就会现原形，效果很直接，没法遮掩。对产品工艺的精益求精形成企业的核心竞争力，背后则需要有足够技术和经验的人才支撑。据介绍，该公司目前有290余人，研发设计人才、技术工人占了大半，由于一些精密设备需要具有10年以上成熟经验的技术人才单人单机操作，因此又以30-40岁年龄层为主。
陈立锋的经历就是行业典范，从最初的塑封、切筋工序技术员，到机械设计工程师，再到自动化设备的设计师、部门管理，每跃升一个台阶都经历了至少3年时间的历练，多年积累的对行业、对技术的熟稔，叠加在技术浓度颇高行业中突出的沟通能力，让他成为能立足行业的复合型人才。
“想法太多的人反而干不好，这一行需要能沉得下心来的人。”陈立锋称，虽然人才难求，但抱着“速成”心态的人，公司在招聘环节就会劝退。
为长远计，行政经理余兰介绍，目前晶益通正在内江高新区的协助下，与成渝两地的一些高校达成合作，并筹划在成都大学开展试点培训，由公司技术人员授课，定向培训技术人才。
从个体、企业身上，也能看到内江高新区电子信息产业发展的轨迹——潜心深耕，不断积蓄能量，完善产业链，逐渐沉淀出具有区域产业集群优势的电子信息产业。
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