从7月1日起，《昌吉回族自治州居家养老服务条例》（以下简称《条例》）正式施行。其中最引人关注的，莫过于“子女每年享有20天带薪护理假”的暖心规定。这项政策直击现实痛点，让子女在照料患病、失能老人时，经济负担得以缓解，真正实现“带薪尽孝”的美好愿景。然而，好政策要释放民生红利，仍需在细则完善、权益保障等环节持续发力。

《条例》系统界定了政府、社会与家庭的养老责任，为破解家庭养老难题提供制度支撑。比如在设施建设方面，明确新建小区需按人均0.1平方米标准配建养老服务设施。实践证明，居家养老不是简单在家养老，而是需要政策、服务、科技多轮驱动的系统工程。

要让《条例》从纸面走进现实，需多维度协同推进。要建立和完善专业护理人员培养、评价和激励机制。同步提升家庭医生服务质效，打通医院与养老机构的协作链条；政府部门应统筹资源，在老旧小区改造中嵌入养老设施规划，激活闲置空间潜能；加强监管，严防政策执行变形走样。用人单位须刚性落实带薪护理假制度，消除员工“不敢休”“不能休”的顾虑，让孝老权益可感可及；企业与社会组织可依托自身优势，积极拓展送餐助餐、医疗陪护等多样化服务，填补居家养老服务缺口。

此外，还需构建立体化宣传网络，通过社区宣讲、媒体解读等多渠道，让惠民政策走进千家万户，确保各项举措落地见效。唯有政府、市场、家庭、社会攥指成拳，方能将“带薪尽孝”的制度善意转化为“老有颐养”的生动图景。（作者：马蓓）

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来源：石榴云/新疆日报

编辑：许释文

审核：杨洋

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