成都观察 李冉东

5月16日，川观新闻在成都市总工会第十六届委员会第二次全体会议上获悉，2024年成都市技能人才达到305万人、高技能人才突破100万人大关，两项指标在副省级城市、省会城市中稳居“第一方阵”并实现占全省总量比重连年提升。

2024年

成都产业工人队伍建设改革纵深发展

去年，成都市总工会联动人社、发改、经信等部门攻坚重点任务，同时，精心落实“将工匠产生过程拓展为‘择优遴选’‘定向培育’‘集中认定’3个阶段”等子规划，吸引3159名技术技能人才申报参与，遴选产生成都工匠培育对象606名，成都工匠培育迈入“调增量、提质量，拓范围、优结构，强引领、增实效”的崭新阶段。深化“四级工匠”培育衔接贯通发展，推荐71名成都工匠获评第四届“四川工匠”，6名成都工匠入选“大国工匠人才培育工程”首批对象并占到全省同批入选人数的2/3。深化“成都工匠学院”平台化、体系化、项目化运营，组织工匠“揭榜挂帅”承办技术攻关、设备改造等项目40个，入选全总重点支持工匠学院。深化专班专员管理，“礼遇10条”全年惠及成都工匠超4.2万人次。

2024年，成都市总工会注重职工“岗位练兵强技能”，成功举办“双核联动”重点工程等专项劳动竞赛和成渝地区双城经济圈职工数字技能邀请赛等区域性技能大赛，组织134家企（事）业单位、5150名职工参加全国“红旗杯”班组长大赛，组队参加第八届全省职工职业技能大赛并斩获优异成绩。同时优化“百万职工技能大赛”赛道赛项设置和办赛营赛机制，年度三级赛事吸引1.3万家企业、114.2万人次职工参与。组织开展“四技五小两比”等群众性创新创造活动，获评全国、全省“五小”活动优秀创新成果10个。出台《成都市劳模和工匠人才创新工作室管理办法》，进一步激励职工岗位成才。

2025年

持续培育一流产业技术工人大军

川观新闻从会议了解到，今年，成都市总工会实施职工主力军建设提质增效行动，将持续培育一流产业技术工人大军。聚焦“9+9+10”现代化产业体系构建和产业集群培育的用工需求，协同人才、经信、人社等部门深化技术技能人才引育，配合开展“技能照亮前程”培训、“新八级工”制度落实等专项行动，促进产业工人规模扩大、结构优化、能力提升、活力释放等目标一体变现。

同时，成都市总工会将持续巩固工匠人才工作领先位势，深入落实成都工匠培育2.0版政策，聚焦培育、认定、礼遇、管理、激励等环节组织带动县级工会推进工匠人才工作优环强链。坚定服务“镇园之宝”培育和企业梯次培优的价值取向，紧扣“工匠五力”标准落实选优育强措施，将遴选成都工匠培育对象600名左右、认定成都工匠300名左右。建设联系各级劳模工匠的智慧化系统，高效落实服务关爱和礼遇措施，优化工匠岗位实绩年度考核制度，从技术创新攻关、师带徒、劳模工匠课程开发等角度激励工匠再建新功。持续深化成都工匠学院平台化、体系化、项目化运营，完善“工会牵线搭桥，工匠揭榜挂帅”的支撑保障体系，着重面向产业园区、重点企业征集需求并提供“滴灌式”服务。深化《成都市劳模和工匠人才创新工作室管理办法》落实，支持30家劳模工匠创新工作室提升能级。

【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】