成都观察 李冉东

4月17日下午，“商贸菁英”人才服务中心功能升级小微协商座谈会在成都市锦江区锦官驿街道明宇金融广场举办，辖区20余家重点企业代表、企业工会代表与政府职能部门负责人、辖区政协委员、人大代表共聚一堂，围绕人才服务提质增效展开深度对话，为优化区域营商环境、赋能经济高质量发展集智献策。

作为座谈会协办方，锦官驿街道总工会负责人介绍，此次升级以“商贸菁英”人才服务中心为枢纽，通过常态化调研收集企业在人才引进、培养、留用等环节的痛点，动态匹配政策支持，推动人才服务从“大水漫灌”转向“精准滴灌”。

座谈会上，重点企业代表、企业工会代表结合自身需求，踊跃建言，提出“优化人才评价体系”、增设“一对一政策辅导”和“线上申报指导”等意见建议。锦官驿街道相关负责人认真倾听企业诉求，收集人才政策服务落地的意见建议，承诺将组建服务专班等措施，实现人才服务“线上+线下”双通道提速。

活动现场，锦江区人才发展中心相关负责人解读了锦江区最新的人才认定标准、申报流程及扶持政策，重点针对科创行业解析了服务青年科技人才、蓉漂职工的“科创十条”“锦才十礼”的“双十条政策”，并在现场为企业的人才服务工作进行答疑解惑。

“此次小微协商会是锦官驿街道总工会发挥桥梁作用、精准服务企业和职工的重要实践。”锦官驿街道总工会负责人表示，未来，锦官驿街道将继续在政策对接、需求调研、服务优化中的主动作为，推动工会服务、人才服务从“被动申请”转向“主动赋能”，为辖区经济高质量发展提供坚实的人才支撑，让政策红利直达企业，惠及更多优秀的匠心技术骨干、科创产业职工。

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