3月26日下午，由成都市锦江区委组织部、锦江区委社会工作部、锦江区人社局、锦江区商务局、锦江区总工会、共青团锦江区委指导，中共成都市锦江区成龙路街道工作委员会主办的“党建引领聚合力 共驻共建促发展”区域化党建签约仪式，在成龙路街道枫树社区党群服务中心举行。锦江区相关部门负责人、成龙路街道领导班子、各社区党委书记及辖区共建单位代表们齐聚一堂，共同推动基层治理与区域协同发展迈向新台阶。

“两张清单”+人才政策

推动区域化资源高效匹配

活动伊始，成龙路街道党工委相关负责人致辞。他表示，过去街道特色党建项目的出圈，离不开共建单位的大力支持。2025年，街道希望从加强信息交流和资源共享、推动特色联建项目、党建品牌建设，以及多样化志愿文化活动开展等三个方面继续深化合作，逐步构建“大事共商、资源共享、难题共解”的良好局面，助力区域经济高质量发展。

区域化党建是合作交流的平台，也是链接资源的纽带。随后，活动现场发布了《成龙路街道区域化党建“两张”清单》。该清单通过前期走访、调研和征集，系统梳理了街道社区与共建单位的需求及资源，旨在搭建双向服务桥梁，推动协同发展。其中，街道社区需求清单涵盖经济发展、基层治理、群众服务等27项需求；资源清单则包含场地、政策等公共服务和公益服务29项资源。共建单位的需求与资源清单则涉及企业发展、通勤保障、职工服务等35项需求和22项资源。

如何做深做实这两张清单？成龙路街道相关负责人表示，街道将牵头组织清单事项的专项研究，通过政策协调、资源调配等方式推动需求落地，并及时向相关单位反馈进展。同时，街道呼吁各共建单位主动认领清单项目，结合自身优势对接合作，探索“资源共享、发展共促”的党建新路径。

此外，活动现场还为与会共建单位代表发放了《锦江人才政策指南》手册，重点解读了人才引进补贴、创新创业支持、住房保障、子女教育等核心政策，帮助共建单位精准把握区域人才扶持措施，为发展厚植人才沃土。

明晰制度+战略签约

壮大党建共建“朋友圈”

为健全区域化党建工作制度机制，促进党建联席会议制度良性运行，成龙路街道在锦江区委组织部指导下，起草拟制了《区域化党建联席会议制度》和《联建轮值成员制度》两项制度。活动现场明确，区域化党建将以党建联席会议机制常态化运行，并实行联建轮值成员制度，并由共建单位轮流牵头联席会议，确保工作长效推进。

随后，枫树社区党委书记刘晓分享了社区区域化党建工作实践经验及成效。2024年，枫树社区通过区域化党建联建工作推动办好补齐配套设施、公交线路优化等80余项重点民生实事，实施了精品党建项目8个。今年，枫树社区将通过区域化党建联建工作联席会议的运营机制，加强与成员单位的互联互通，多渠道解决一批辖区失业人员再就业问题。此外，与会的共建企业代表也从各自负责的领域进行了发言，分别表示会与街道社区一道携手努力，构建“资源共享、互帮互助、优势互补、协同发展”的党建联建新格局。

活动最后，成龙路街道主要负责人与11家共建单位代表签订了党建联建协议，标志着区域化党建合作迈入新阶段。“独行快，众行远。区域化党建不是简单的物理叠加，而是要产生化学反应。”成龙路街道相关负责人表示，下一步，街道将始终秉持“服务企业就是服务发展”的理念，找准工作结合点、发展共赢点，发挥各自的优势与需求对接，加强资源融合，全力打造 “有温度、有速度、有力度” 的发展环境，让辖区企业、职工、居民在成龙路这片热土上放心投资、安心发展、舒心生活。

华西社区报记者 高昊焜 摄影报道

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