3月22日，“志同到合·才聚江淮” 2025年春季“合肥千企万岗请您来” 招才引智专场活动 在安徽医科大学举行。
30家合肥市重点医院、医药企业携千余岗位，与毕业生面对面交流，为毕业生搭建就业“直通车”。活动吸引了数千名学子到场咨询，掀起了“人才留肥”热潮。
政府“搭台”：构筑聚才“强磁场”
为组织好本次医科类高校专场招聘会，合肥市提前对接安徽医科大学毕业生就业意向，通过整合优质医疗资源，为安医学子提供临床、护理、科研、管理等多元岗位，并通过学校就业指导中心公众号、班级群等多渠道推送招聘信息。
“加快推进‘健康合肥’建设，亟需更多专业人才加入。我们将以更优政策、更实举措、更好服务，让医学人才在合肥安居乐业。”合肥市卫健委相关负责人表示。
校企“合唱”：贯通输才“快车道”
“本次参会单位与我校临床医学、生物医学工程等学科高度契合，用人单位直接‘上门引才’，既是社会对学校人才培养质量的认可，也为毕业生提供了‘家门口’的优质选择。”安徽医科大学本科生工作部副部长杜文海介绍道。
活动现场，合肥中诺口腔医院、合肥曙光植发医疗管理有限公司等用人单位与学子深入交流，薪资待遇、住房保障、职业前景规划等方面情况都备受关注。护理专业应届生江芸坦言：“原本计划赴一线城市发展，但家乡医院的晋升通道和福利让我决定优先选择合肥。”
学子“奔赴”：激活发展“新动能”
在合肥市第一人民医院展位前，研三学生魏飞正与人事负责人探讨规培政策。“合肥三甲医院提供的‘人才补贴+科研启动金’政策很有吸引力，特别是人才公寓等保障，让我们外地毕业生少了后顾之忧，我希望留在这里，为合肥医疗事业贡献力量。”他表示已与两家医院达成初步意向。
活动现场，多家单位招聘负责人反馈，今天投递简历的学子专业扎实、综合素质高，是医疗行业急需的新生力量。合肥市妇幼保健院招聘负责人提到：“我们计划引进遗传学、生殖医学等领域专业人才，期待这些学子为我院学科建设提档升级助力。”
据悉，本次招聘会累计收取简历1956份，多家单位与学子达成就业意向。随着合肥“人才强市”战略的深入推进，越来越多的学子选择奔赴这座青春之城，与城市一起“合”创未来。
供稿 | 庐阳区委组织部、区委人才工作局
供图 | 庐阳区委宣传部
编发 | 全媒体编辑 董媛康一审 | 董媛康；二审 | 束芳；三审 | 吴林红
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