为满足城乡劳动力就地就业需求，助推企业高质量发展，进一步做好节后用工保障服务工作，日前，顺庆区举行了2025年春华·乐业专场招聘会。
“我有销售经验，我可以吗？”“你们的实习期是多久……”当天10时，天空虽然下着小雨，但丝毫不影响求职者的热情。招聘会现场人潮涌动，各个招聘企业的展位前都挤满了前来咨询的求职者。
求职者们冒雨参加招聘会。
“今天来招聘会，是想找到文员或者库管之类的工作。”求职者徐丽告诉记者，她看了几家企业比较合适，经过面试之后，双方都留了联系方式，希望能够顺利入职。不少求职者表示，此次招聘会组织得非常好，岗位多，机会也多。
据了解，此次招聘会共吸引了150余家企业参加，其中不仅有南充本地的半导体零部件、电子信息、新能源汽车汽配产业重点企业，还有不少成渝、粤浙等区域有用工需求的用人单位赶来招工。据统计，此次招聘会共提供了包括教师、市场营销、文员、生产操作员等在内8000多个岗位，为不同学历、不同技能水平的求职者提供了广阔的选择空间。
“我们公司目前已招到了普工20名，还招揽了不少其他优秀人才，非常感谢能有这样一个招聘平台，解决了公司用工问题。”南充新川电子科技有限公司行政主管陈诺艾说。
记者看到，现场设立有政策宣传、心理咨询等区域，为求职者们提供政策宣传、个性化服务和心理咨询。现场还开设有直播带岗，通过线下招聘线上直播互动，促成人岗匹配。“在直播环节，我们进行了‘了解企业，就近就业’在线解答释疑活动，进一步为线下企业和线上求职者牵线搭桥，拓展招聘求职渠道。”招聘会主办方相关负责人说。
据介绍，自2024年起，顺庆区深入开展就业服务“1311”行动，成功新增就业11834人，超预期完成“稳就业、保就业”目标。同时，顺庆区还打出政策“组合拳”，为256家企业发放稳岗补贴145.79万元，发放失业保险待遇2214.2万元，有效激发企业活力，实现经济发展与就业保障双促进。
自今年1月起，顺庆区陆续开展了“城市暖心工程”就业招聘会、企业专场招聘会和春风行动专场招聘会等，提供了上万个就业岗位。顺庆区各相关部门围绕保障重点产业人力需求、覆盖不同年龄就业需求的目标，推出了“隧道工友”“蜀能工匠”“智造技工”“果城阿姨”和“川北采摘工”五大劳务品牌，构建就业友好型市场供给机制，让劳动力成为高质量发展的核心驱动力。（郑钦豪 文/图）
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