本期主持人：孙君文
灯是亮了，城市形象呢？
新闻背景
2月3日，山西大同古城一网友发视频称，因店铺未按要求开灯，被多名工作人员撬锁进店将灯打开。2月4日，当事人岳先生告诉极目新闻记者，此事目前还没有得到妥善处理。大同市平城区委办工作人员表示，已关注到此事，确实不合适，正在处理。
南报评
截至目前，该事件仍在发酵中。据当地媒体消息，春节期间，当地政府倡议大同古城内沿街商户尽量延长营业时间，夜间开启店铺灯光，让城市的夜晚更加璀璨绚丽。额外的电费，政府将予以补贴。
应当看到，倡议不是强制，我国法律有明文规定，公民的住宅不受侵犯，禁止非法搜查或非法侵入。“撬门开灯”这样的荒诞闹剧，明显触及了法治的底线与文明的边界，是典型的形式主义、滥用行政权力的违法行为。
显然，当地给出“确实不合适，正在处理”的回应有些轻描淡写，我们期待相关部门能有一个更加深刻的反思和公平公正的处置。
“别人家的老板”可以再多一些
新闻背景
农历正月初三，在四川遂宁七里川火锅店，老板把除夕到初二这3天净赚的53.2万元全发给员工，引起广泛关注。
南报评
此事一经报道，相关话题便冲上热搜，讨论不断。有人为老板点赞，希望老板生意越来越好；也有人表示质疑，认为老板是在作秀。
实际上，就现实反馈来看，老板给员工这样发钱，远比花钱做一次广告的效果好。表面上看，饭店让利给员工，牺牲了一定的利润，但把员工当自己人的老板，不仅给下属更多的情感安慰，使员工心甘情愿在工作中付出，更是创造了一种商家、员工、顾客的“三赢”局面。
当然，对其它商家来说，复制该老板的“豪爽”确有难度，毕竟不是每家都有这样的实力给员工直接发钱。但是，如何让员工有尊严，以及如何用心用情去对待员工等命题，还是值得企业管理者思考的。
打好“翻身仗”一样是宣传
新闻背景
据《三亚日报》消息，尽管春节长假已结束，但三亚旅游热度仍在延续，错峰出游的游客纷至沓来。三亚西岛景区以更高标准、更贴心服务做好游客服务保障工作，让广大游客乘兴而来、满意而归。
此前，数千名游客因等待船只时间过长而滞留在三亚西岛码头。随后，西岛景区发长文致歉，并承诺通过优化排队系统、延长营业时间等举措提升游客游玩体验。
南报评
西岛周边海域为国家级珊瑚礁自然保护区，也是世界公认潜水胜地之一，可以说，发生游客滞留是所有人都不愿意看到的情况。与以往有的案例不同，这次旅客滞留事件从发生到解决，西岛景区及相关单位没有选择冷处理，而是自始至终将游客的诉求与解决的措施、进度置于公众视野中。
某种程度上，当地及时回应，迅速纠错，不推脱责任、不遮掩矛盾、不避重就轻，负责任的态度和解决问题的能力，让西岛景区不仅打好了“翻身仗”，更是起到了为当地旅游业正面宣传的效果。
南京日报微信公众号推出“南报8点评”栏目，每个工作日早8点上新，为您点评最新、最热的新闻时事，履行好全媒体时代主流媒体评论的使命担当。内容来源：南京日报/紫金山新闻记者 孙君文视频来源：齐鲁晚报、重庆日报编辑：朱皓校对：吴丽莉责编：李思颖
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