一、课题组及PI简介

    王晴晴，华南农业大学农学院教授、博士生导师。2014年获得中山大学博士学位，2018至2024年在美国耶鲁大学从事博士后和副研究科学家工作。期间综合运用生物化学与分子生物学和遗传学等手段，首次证明植物是利用两种光周期感知系统，分别调控开花时间和生长速度，以响应季节变化。相关成果以第一作者身份发表于Science期刊。联系方式：qingqing.wang@scau.edu.cn

    刘伟，华南农业大学农学院首聘教授、博士生导师。2013年获得中山大学博士学位，2015至2024年在美国耶鲁大学从事博士后和副研究科学家工作。研究主要围绕植物的两种时间感应机制——昼夜更替和季节变化——进行系统探索，发现了新型植物光周期感知系统MDLM，相关成果以第一作者身份发表于Developmental Cell、PNAS和Molecular Plant等期刊。联系方式：wei.liu@scau.edu.cn

二、博士生招生/博士后岗位：

    王晴晴/刘伟课题组计划于2025年招收2名博士研究生和若干硕士研究生，欢迎有兴趣的同学咨询。具备植物光信号研究、能量代谢物分析、生化与分子生物学等相关背景的候选人将优先考虑。作为新成立的课题组，导师将高度重视并全力培养这一批研究生，为其提供优质的实验室资源，手把手教授实验技能，并推荐参与国际学术交流。招生的其它细节请参见学校招生简章https://yzb.scau.edu.cn/2024/1122/c2132a393592/page.htm

    此外，王晴晴/刘伟课题组计划在2025年招聘2名博士后。博士后将围绕课题组的研究方向相对独立地开展研究，并争取在国际顶级期刊上发表高水平论文。课题组还将大力支持博士后申请各类国家级和省级科研项目，并为表现优异者推荐留校任职（讲师/副教授等固定岗位），或推荐其出国深造。

    博士后在站期间福利待遇：1.薪酬待遇：年薪23-33万元（税前），按规定缴纳社保及住房公积金，享受学校公费医疗待遇。2.科研支持：鼓励申请国家、广东省各类科研项目和人才计划；人才计划入选者在项目资助期间待遇更优。3.职称评审：在聘期内可按照规定申请参加职称认定及评审。职称评审中对博士后予以政策倾斜。4.住房保障：可按规定申请人才公寓租住。5.子女入学：博士后子女可入读学校的附属小学、幼儿园。6.学院待遇：各学院、合作导师可另外提供科研经费、业绩绩效奖励等。7.职业发展：对于达到学校人才引进条件的出站博士后，编制充足的学院可予以直接引进，编制紧张的学院可按学校人才引进程序优先引进。其它相关博士后岗位待遇及考核条件请参照华南农业大学博士后管理工作规定(https://hr.scau.edu.cn/pd/2023/1211/c9921a363381/page.htm)。