川观新闻达州频道 刘晓慧
“这个岗位有什么要求？”“大概多久能收到通知？”“我是新手有没有培训机会”12月13日一大早，在达州市达川区南大街招聘会上，以“梧桐引凤栖 职约新达川”为主题的达川区2024年度暖冬专场招聘会现场人头攒动，类似的问题由应聘者不断抛出。
进入招聘区、浏览用工企业、沟通咨询洽谈、填写资料……认真了解用人单位情况及岗位职责，仔细询问企业工作地点、上班时间、工资收入等相关情况后，陈远龙与企业达成了协议，找到了一份薪资满意、离家也近的工作。
据了解，此次招聘会由达州市达川区主办，达川区总工会、共青团达川区委、达川区就业服务管理局、达川区劳动模范协会承办。区别于以往，招聘会创新结合新就业形态群体、就业困难人员、高校毕业生、下岗职工、待业青年、农民工、宝妈等的就业需求，特别设置新就业形态专场招聘区、劳模企业专场招聘区、青年专场招聘区、兼职专场招聘区、综合专场招聘区5大招聘专区，促进用人企业与求职者精准高效对接，实现企业与人才的“双向奔赴”。
“为有用工需求的劳模企业和有劳模所在企业设置劳模企业专场招聘区，旨在进一步扩大劳模先进的示范引领作用，积极营造学习劳模、崇尚劳模、争当劳模的浓厚氛围。”达川区总工会相关负责人介绍道。
招聘聚集了达州本地100余家企业，提供就业岗位3000多个，涵盖市场营销、行政管理、生产制造、销售顾问、新媒体主播、服务业等多个领域。现场，还设置有就业指导和社会保障、普法宣传和劳动维权、妇女儿童权益保护和青年发展等多方面的政策咨询服务台，为求职者提供就业创业政策宣传和咨询、法律服务和普法宣传、一对一就业指导等咨询服务。当天，共吸引4000余名求职者，初步达成就业意向1000余人。
为确保此次招聘活动取得实效，达川区总工会精心组织，细化任务分工，组成5个调研组开展走访调研，通过电话访问300余家企业，实地走访100余家企业，详细了解企业的生产经营情况、用工需求和企业出现的用工荒难题，收集用工需求3000多个。
在此基础上，达川区总工会还通过进社区入户，了解群众的就业需求，并在工会驿站、小区楼栋、车站、政务中心等人流密集地张贴招聘会海报广泛宣传，让求职者充分了解招工需求。
达川区总工会相关负责人表示，接下来，将广泛开展调查研究、政策集中宣传、就业创业项目推介、求职招聘对接服务、职业就业培训和技能竞赛等，努力营造就业有支持、用工有保障的良好社会氛围，为“老家达县·宜美达川”高质量发展人才队伍建设提供人才保障。
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